Denuncian que UISE desplaza trabajadores municipales de planta en Ushuaia. Grave incidente en el Complejo Lasserre expuso el conflicto.
La presencia y el avance de la empresa UISE dentro de la Municipalidad de Ushuaia siguen generando un profundo malestar entre los trabajadores municipales de planta permanente, que denuncian desplazamientos arbitrarios, persecución laboral y la pérdida progresiva de funciones históricas, sin que exista control institucional ni evaluación del impacto laboral de estas decisiones.
Este Viernes, alrededor de las 11 de la mañana, se registró un grave incidente en el área del Complejo Augusto Lasserre, donde la encargada de la empresa asociada al Municipio protagonizó una reacción desmedida contra un trabajador municipal, que derivó en un llamado a la Policía. Según relataron testigos, el episodio estuvo marcado por el destrato, la soberbia y una actitud intimidatoria hacia el personal de planta del sector.
La responsable del conflicto se negó a identificarse formalmente, aunque posteriormente fue reconocida como “Cindi”, quien quedó expuesta por registros fílmicos y audios que contradicen las acusaciones de violencia que intentó instalar. Lejos de existir una agresión por parte del trabajador municipal, los registros muestran un comportamiento patoteril y provocador por parte de la representante de UISE.
Este hecho no es aislado. Se inscribe en un proceso sostenido de ocupación de espacios municipales, desplazamiento de tareas y reemplazo de personal de planta por empleados de la empresa, con el aval tácito de sectores del Ejecutivo municipal.
Uno de los trabajadores directamente afectados es Luis Ángel Santacruz, empleado municipal de planta permanente con 38 años de antiguedada, quien viene denunciando una situación de persecución laboral sistemática. Santacruz realizó presentaciones formales tanto ante el Ministerio de Trabajo como en sede policial, sin que hasta el momento se haya frenado el avance de la empresa.
“El episodio ocurrido hoy anticipa exactamente lo que iba a exponer en la nota que presentaré el próximo lunes. UISE quebranta mi labor, avanza con personal propio y toma espacios municipales como el Albergue y el Cochocho, donde ocurren situaciones increíbles”, expresó el trabajador.
Santacruz también denunció que los empleados de planta se encuentran bajo seguimiento directo de la empresa, situación que quedó evidenciada cuando UISE elaboró informes internos utilizados en su contra durante un sumario administrativo. “Una empresa privada realizando informes sobre trabajadores municipales de planta es gravísimo”, advirtió.
Mientras UISE continúa expandiendo su presencia y poder dentro del Municipio, los trabajadores denuncian la ausencia total de controles, la pasividad de las autoridades y la falta de garantías para quienes sostuvieron durante décadas el funcionamiento de los espacios públicos.
El conflicto expone una pregunta de fondo que el Ejecutivo municipal aún no responde: ¿quién controla la UISE y bajo qué marco legal se permite que una empresa avance sobre funciones, espacios y trabajadores del Estado municipal?
Agradecemos a los amigos y lectores que envían por #Whatsapp 📲 +54 2901 48-8710 #Facebook y a nuestro #instagram @cronicasfueguinas_oficial imágenes y vídeos para compartir. #noticias #cronicasfueguinas. También podes sumarte a la comunidad de YouTube @CrónicasFueguinas_ok.
Liset raimilla se llama la mina, no cindi ! Siempre quiso c@g@r más alto que el tuje la mugrosa
ResponderBorrarVUOTO mete a todos de la comunidad y evangelicos que de humildes y trabajadores no tienen nada.
BorrarDolid@ en 3, 2,1 jajaja
BorrarEste bobo es tremendo trucho, cuando hera inspector de transito pedia coimas para no hacer multas; la cagaba a palos a la mujer y revisenlo que anda armado este uruguayo chorro como todos los uruguayos
ResponderBorrarSos un pobre imbécil. Está claro que no me conoces GIL
BorrarEs verdad este Santa Cruz es cualquier cosa. Vive haciendo lio
BorrarJajja santa cruz tremendo chorro..ahora se hace el periodista el uruguayo ladron..!!!
ResponderBorrarSos tan cobarde que no das tu nombre. Seguro que unos de Los ladris o ÑOQUIS de Vuoto PAYAZO
BorrarEste forro nunca trabajo..golpeador de mujeres, usurpador, ahora te haces el periodiste
ResponderBorrarEsa empresa es de Vuota, asi que....el es quien manda a hacer todo eso...mató a su amigo...imaginense el grado de enfermedad que tiene....todo queda en la nada...tapan todo..
ResponderBorrarCuando trabajó Santa cruz ❌
ResponderBorrarsanta cruz ¿armo su gremio o quedó afuera? gran chanta.
BorrarQue por un lado, para el personal de planta permanente cuyas funciones son duplicadas, las consecuencias son principalmente laborales e institucionales. Sucede un Desplazamiento Funcional: Aunque legalmente su función sigue existiendo por la resolución, en la práctica son desplazados o se les asignan tareas accesorias, lo que puede configurar un fraude laboral por vaciamiento de tareas. El personal de planta está obligado a cumplir con las funciones asignadas. Si la tarea es realizada por un privado, la responsabilidad final de la función de control se vuelve ambigua (entre el titular de la función en planta y el supervisor de la empresa privada).
ResponderBorrarQue en este caso el personal permanente afectado tiene fundamentos para iniciar reclamos administrativos o judiciales argumentando que se está desnaturalizando su relación de empleo público, se está afectando su carrera administrativa o se está contratando ilegalmente a un tercero para realizar su trabajo.
Que en estos casos, la entidad que contrata a la empresa privada se expone a tener que responder por su responsabilidad financiera ya que se incurre en un gasto doble (el salario del personal de planta y el pago a la empresa privada) por un único servicio. Esto puede violar los principios de economía y austeridad del gasto público y ser objeto de auditorías. Y al mismo tiempo deberá asumir la correspondiente responsabilidad administrativa: Las autoridades que firmaron el contrato con la empresa privada, sabiendo que las funciones ya estaban asignadas a la planta, pueden ser pasibles de sanciones por incumplimiento de la normativa de empleo público y contrataciones del Estado.
ResponderBorrarQue en resumidas cuentas, la competencia legal recae en el personal de planta permanente amparado por la resolución. La presencia del personal privado en esa misma función es una irregularidad grave que puede ser impugnada legalmente. Para el caso, la jurisprudencia argentina, tanto en el fuero laboral como en el contencioso-administrativo, ha abordado de manera consistente la problemática de la tercerización (outsourcing) ilegal y la duplicidad de funciones en el ámbito del Estado.
Que la validez del contrato con la empresa privada se ve seriamente comprometida cuando las funciones tercerizadas son misionales permanentes y pueden ser realizadas por el personal de planta,para el caso la jurisprudencia establece que la contratación de empresas privadas para realizar tareas que son permanentes y esenciales al objeto del organismo público configura un fraude a la ley laboral y de empleo público.
ResponderBorrarQue los tribunales han sostenido que la contratación de personal (o la tercerización de servicios) para cumplir tareas propias de un empleado estable que deberían ser cubiertas por la Planta Permanente, cuando estas tareas no son transitorias ni estacionales, carece de validez (confr. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala III, Expte n° 35669/02 y doctrina general). El Poder Judicial está facultado a ejercer el control de legalidad sobre estas contrataciones del sector público.
Que sucede una contratación válida cuando la contratación de servicios de terceros tiene por objeto tareas de carácter transitorio, estacional o que no puedan ser cubiertas por el personal de planta permanente. La jurisprudencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo) aplica constantemente la Ley N° 25.164 (Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional) y los CCTs para determinar la validez de las contrataciones en el Estado, y consecuentemente, la legalidad de la tercerización de funciones.
ResponderBorrarQue el principio central se enfoca en el fraude a la ley y la desnaturalización del régimen de empleo público. La doctrina aplicable establece que la Administración Pública solo puede utilizar contratos de servicios o tercerización para fines limitados, manteniendo el principio de estabilidad y el régimen de carrera del personal de planta.
Que, para el caso y en el caso de que se judicialice, el criterio del de la Ley N° 25.164 resulta antendible. La Ley N° 25.164 regula el empleo público nacional y establece una clara distinción entre el personal de Planta (permanente) y el personal contratado:
ResponderBorrarQue privilegia la exclusividad de la Planta Permanente: Las funciones de carácter permanente y misional deben ser cumplidas por el personal comprendido en la carrera administrativa (Planta Permanente o transitoria según el régimen estatutario), y pone un límite para la Contratación: El Art. 9° de la ley, al regular la contratación de personal (o sus servicios), impone un límite temporal y funcional. La jurisprudencia interpreta que esta contratación solo se justifica para cubrir necesidades de carácter transitorio o excepcional, que no puedan ser cubiertas por la planta permanente. “...Artículo 9º — El régimen de contrataciones de personal por tiempo determinado comprenderá exclusivamente la prestación de servicios de carácter transitorio o estacionales, no incluidos en las funciones propias del régimen de carrera, y que no puedan ser cubiertos por personal de planta permanente...”
Que un principio reiterado en la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo es que la Constitución Nacional no impide al Estado contratar personal o servicios ante necesidades transitorias que no puedan ser cubiertas por la planta. Sin embargo, si se prueba que el trabajador contratado (o el personal de la empresa tercerizada) realiza tareas permanentes bajo subordinación, la figura de la locación de servicios es desplazada por la del contrato de trabajo, declarando la irregularidad de la actuación estatal.
ResponderBorrarQue, en apretado resumen La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo utiliza la Ley N° 25.164 y los CCT para establecer los límites de lo que puede ser externalizado. Si la función de control de accesos ya está prevista para la Planta Permanente (Planta o CCT), la tercerización de esa misma función viola el régimen de empleo público por fraude y es ilegal.
Que, cuando la misma función es asignada por resolución al personal de planta y, a su vez, a la empresa privada, se configura una duplicidad ilegítima que afecta la estabilidad y la carrera del personal público:
Que en lo que hace al principio de Estabilidad va de suyo que la Constitución Nacional (Art. 14 bis) garantiza la estabilidad del empleado público. El desplazamiento funcional o vaciamiento de tareas por la contratación de terceros es visto como un modo de desnaturalizar esta estabilidad y puede dar lugar a la responsabilidad del Estado (confr. doctrina sobre la protección contra el 'despido arbitrario', aplicable por analogía a la protección de la función).
ResponderBorrarQue al mismo tiempo, la tercerización ilegal de tareas misionales permanentes dentro de la Administración Pública afecta de manera directa y grave el derecho a la carrera administrativa del personal de planta, ya que socava los principios fundamentales que sustentan el empleo público.El derecho a la carrera administrativa, garantizado por la Constitución Nacional (Art. 14 bis, que consagra la estabilidad del empleado público) y desarrollado por leyes como la Ley N° 25.164, implica la expectativa legítima del agente de progresar, capacitarse y ascender dentro de la estructura estatal.
Que la afectación por la tercerización ilegal ocurre principalmente en tres aspectos: a)Desnaturalización y Vaciamiento de Funciones (Desplazamiento) b) Violación del Principio de Igualdad de Oportunidades y c) Falta de Capacitación y Evaluación Formal
ResponderBorrarQue la jurisprudencia (como la citada de la CNAT) sostiene que la tercerización ilegal, al constituir un fraude a la ley laboral y de empleo público, desvirtúa el espíritu de la Ley N° 25.164, que busca profesionalizar la función pública. El Estado no puede utilizar mecanismos contractuales irregulares para eludir su obligación de sostener un régimen de carrera transparente y estable para su personal de planta.
Que en el ámbito laboral, se sanciona la intermediación fraudulenta de mano de obra. Si se prueba que la empresa privada actúa como una simple colocadora de personal para realizar tareas permanentes que debían ser cubiertas por la DPP, el verdadero empleador se considera el organismo público (confr. Art. 29 LCT, aplicado por analogía al fraude en el empleo público).
VUOTO BASURA VOS SOS LA DICTADURA....JUSTICIA POR MATIAS JUSTICIA X MATUTE RODRIGUEZ
ResponderBorrarpasible de nulidad.
ResponderBorrarQue si acaso hiciera falta, extiendo tanto como sea necesario el concepto de "tareas misionales" o "funciones esenciales" es clave en el Derecho Administrativo y Laboral público, ya que traza la línea divisoria entre lo que el Estado debe hacer con su personal de planta (estable) y lo que puede contratar o tercerizar. Las tareas misionales son aquellas actividades cuyo cumplimiento es inherente, indispensable y fundamental para que el ente público logre el objetivo o fin para el cual fue creado por ley. Si estas tareas no se cumplen, la razón de ser del organismo se desvirtúa.
Sos del ministerio de trabajo? No creo porque esos vagos no escriben tanto jajaja
BorrarWALTER VUOO BOTON WALTER VUOTO BOTON SOS UN HIJO P U TA LA PU TA MADRE QUE TE PARIO....JUSTICIA X MATIAS...JUSTICIA X PAPA
ResponderBorrarAntro peronista y sindical y sumado a la korrupta gestión política del Walter....
ResponderBorrarLaburen y nadie los va a mover
ResponderBorrarUise es la gram caja de negociados del intendente
ResponderBorrarvuoto ....es milei ,es traidor ,es lo que tienen
ResponderBorrareste es el que vende los terrenos en la J
ResponderBorrarvuoto ¿ahora queres hacer negocios inventando una "poliza de seguro de sepelio", ? ¿la vas a manejar desde tu empresa WISE? SEMEJANTE EDIFICIO FRENTE AL INTA DE USHUAIA SE MANDARON TUS SOCIOS LAVADORES DE GUITA NEGRA Y SUCIA COMO TU VIDA.
ResponderBorrarcuando laburo santa cruz ? 35 años trabajando en la muni nunca lo vi laburando , lacra quiere hacer un gremio para rascarse mas de lo que lo hace , santa cruz sos impresentable
ResponderBorrarEste hombre no le conosco, pero es el único q está ventilando lo que está pasando. No es al único q personal uise maltrata y persigue. Pero no se puede decir nada ya q si no van y te patotean los funcionarios de esa empresa.
ResponderBorrarLa tipa esa es una negra de m.. mentirosa no es la primera ves q inventa este tipo de cosas
ResponderBorrarLinda Mari
ResponderBorrarEstá hay esa piba y la defiende cinty porq ests con el.. zorra
ResponderBorrarDolida en 3 2 1 jajajjajaja
BorrarSanta cruz es tremendo chanta, mentiroso, todo lo que hace lo hace para tener un cargo politico. Ademas usurpa en la ruta JOTA y hasta tiene un emprendimiento. Tiene doble moral
ResponderBorrarEsa mina alta hdp. Y se la pasa grabando a todos hostigan a la gente..
ResponderBorrarquien es?
BorrarDeberían meterla presa por mentirosa. Cualquiera acusa... Cómo es la amante de cindi tiene respaldo.
ResponderBorrarel instituto porque permite todo esto? Es tierra de nadie
ResponderBorrarSanta cruz ponete a trabajar viejo vago de mierda sos empleado municipal, vas a trabajar hijo de mil puta?
ResponderBorrarSanta cruz habla de cuando filmabas a las pibitas deprabado... viejo hdmp
ResponderBorrarEstá empresa hace figuras a 4 o 6 empleados y solo va 1 o 2 y no solo eso 2millones y algo ganan por ir a mirar el teléfono,se la pasan jugando, mientras no tienen ninguna responsabilidad, por otra parte no solo tiene vigilancia también la limpieza que toda la comunidad sabe que los complejos deportivos son una mugre .basta de uise en la municipalidad!!!!
ResponderBorrarEstá mina cansa a los trabajadores con manoseo. Renunciar no es la opción. Pero el daño sicólogico no te lo quita nadie !
ResponderBorrarChanta cruz... ponete a laburar vago
ResponderBorrarQue preciosa, me enamore que me lleven preso.
ResponderBorrarTendrian que ver los autitos que manejan los sres de la uise
ResponderBorrar