Malestar entre enfermeros del Hospital de Río Grande por falta de reconocimiento y precariedad laboral

Enfermeros del Hospital de Río Grande reclaman por la falta de reconocimiento de la dedicación exclusiva y denuncian precariedad laboral

Enfermeros del Hospital Regional de Río Grande reclaman el reconocimiento de la dedicación exclusiva, denunciando desigualdad en la asignación del beneficio y precariedad laboral. Un grupo amenaza con medidas de fuerza ante la falta de respuestas del Gobierno.

Enfermeros del Hospital Regional de Río Grande reclaman el reconocimiento de la dedicación exclusiva, denunciando desigualdad en la asignación del beneficio y precariedad laboral. Un grupo amenaza con medidas de fuerza ante la falta de respuestas del Gobierno.

El personal de enfermería del Hospital Regional de Río Grande expresó su descontento ante la falta de reconocimiento del ítem de "dedicación exclusiva", un beneficio que, según denuncian, fue otorgado solo a un pequeño grupo, mientras que 36 enfermeros continúan esperando. La desigualdad en los salarios es uno de los puntos más críticos del reclamo, ya que un enfermero con dedicación exclusiva puede llegar a cobrar 2 millones de pesos, mientras que quienes no la poseen reciben 800 mil pesos.

Una de las enfermeras afectadas comentó: “Habíamos quedado en que entraríamos todos, porque somos solo 36. Sin embargo, el beneficio fue otorgado solo a cuatro, sin respetar el número de expediente ni la antigüedad de quienes lo vienen reclamando”. En respuesta, un grupo de 28 enfermeros evalúa encadenarse para intensificar las medidas de protesta, mientras otros compañeros continúan trabajando en varios lugares para poder sostener sus ingresos.

Desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), filial Tierra del Fuego, se emitió un documento que denuncia una situación "insostenible" en el hospital. El escrito señala la falta de personal, la precariedad laboral, y la escasez de insumos como los principales problemas que afectan tanto a los profesionales de la salud como a la atención que se brinda a los pacientes.

La ATSA solicitó una intervención urgente y demandó la regularización de los contratos laborales, además de la implementación de medidas que garanticen un entorno de trabajo adecuado y respetuoso. “Es inaceptable que los profesionales de enfermería trabajen bajo condiciones de incertidumbre, temor y precariedad”, concluye el comunicado.

COMENTARIOS

BLOGGER: 5
  1. Pero si la Directora dijo que está todo bárbaro, quien miente?

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  2. Y a qué gobernador votaron?

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  3. de qué se quejan, acá hay un gobierno kirchnerista y un municipio kirchnerista.

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    Respuestas
    1. el gob kirchenista dica el mal domado por la tv jajaja bobo ese una mescla de forja y los chilotes del mopof

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  4. ESO PASA POR ESTUDIAR EN UN LUGAR PUBLICO Y NO PRIVADO.

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Cronicas Fueguinas: Malestar entre enfermeros del Hospital de Río Grande por falta de reconocimiento y precariedad laboral
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