Los directivos y empleados del Banco Tierra del Fuego no “deben considerarse agentes de la administración pública”, así lo sentenció el De...
Los directivos y empleados del Banco Tierra del Fuego no “deben considerarse agentes de la administración pública”, así lo sentenció el Defensor Oficial, Gustavo Ariznabarreta. Esta consideración abona más la tesis de la Asociación Bancaria que rechaza que se aplique el “tope salarial” en esa entidad bancaria. Existe un conflicto legal sobre esta discusión.Así lo dijo el Defensor Oficial Gustavo Ariznabarreta, al esgrimir la defensa en el caso donde se ventilaba el accionar de un ex gerente de la entidad, en la autorización de un giro en descubierto a favor de un cliente del banco.
La Asociación Bancaria, mantiene un conflicto legal con las autoridades del banco, porque ha resuelto aplicar el “tope salarial” de manera que existen agentes con cargos jerárquicos que les han recortado el salario, para evitar que ganen más que la gobernadora Fabiana Ríos.
Ariznabarreta dijo que el banco es una entidad pública pero que se rige por el derecho privado, tiene su propio estatuto y se aplica un régimen de empleo privado y no público. De esa manera, si se sigue esta línea argumental, el “tope salarial” se debe dejar sin efecto.
El abogado defensor planteo esto ante el Tribunal de Juicio, para desestimar una acusación por presunto fraude contra la administración pública por parte de dos ex directivos del Banco Tierra del Fuego: Mario Kinkelberg y Enrique Sanchez, en el cual los mismos fueron absuelto luego de un proceso que duro mas de 10 años.
bien por el defensor oficial, que emarco las cosas tal como son. El tope salarial, no debe aplicarse a los empleados del Banco, excepto a los directores y sindico. LO que se ha hecho hasta ahora con los empleados, es ilegal y el Bnaco esta acumulando un pasivo muy importante con ellos!!!! QUIE SE VA HACER RESPONSABLE DE ESA DEUDA??? Que el gremio se ponga las pilas.... o para que estan??? cuando va actuar, cuando se lleven puesto todo el convenio colectivo??? no saben que hay trabajadores que luvharon toda la vida para que ese convenio tenga validez??? y que es el gremio el que tiene la fuerza par defenderlo??? que alguien investigue que pasa....
ResponderBorrarNO CONFUNDAN A LA OPINION PUBLICA lo que estan haciendo es desinformando. Nada tiene que ver la causa judicial por estafa con el planteo sindical salarial
ResponderBorrarLas CONTRADICCIONES DE FABIANA RIOS:
ResponderBorrar1.-ANTES: Cuando se le pedía a Nacion, y ella era diputada, TDF era NACION-DEPENDIENTE.
2.-Ahora TENEMOS UNA RELACION ADULTA.
3.-ANTES cuando el Banco otorgaba creditos ERAN AMIGOS DE LOS DELINCUENTES.
4.-AHORA. queremos AYUDAR.
5.-ANTES. Todos los FUNCIONARIOS SE RECICLABAN PORQUE ERAN AMIGOS DEL GOBIERNO DE TURNO.
6.-AHORA es gente capacitada (Noal-dixit)
7.-ANTES:Todos LOS FUNCIONARIOS ERAN CORRPUTOS.
8.-AHORA los fueguinos PENSAMOS MAL , por eso creemos que son corruptos.
jaaaaa, rios, hay rios, rios, será por eso que todos creemos que tu plan de obras del consejo social y economico es el CURRO DE GUSTAVO LONGHI, EL NUEVO DEVIDO DE LA PROVINCIA.
Si quieren informar adecuadamente busquen antecedentes de nuestra justicia provincial sobre estos temas.
ResponderBorrarLa Asociación Bancaria informa como más le gusta, y ese fue el negocio de Noia durante más de 2 décadas.
Si están tan seguros, porque no hacen las denuncias que hay que hacer. Porque saben que la única forma de intentar no tener tope, es que sean declarados totalmente privados, y eso implica se queden sin muchos de los beneficios que hoy usufructan.
Y si tanto quieren ser privados, la solucion es cumplir la transformacion del Banco en S.A., y ahi no van a tener tope. Pero si mal no recuerdo, Huguito se oponia.
Si los empleados no son funcionarios publicos y por ende no tienen estabilidad, alguien puede investigar como es que al actual gerente de informatica se lo reicorporo con un cargo jerarquico, sindo que estaba tramitandose un juicio de despido!! y encima le pagaron una indemnización!!! ALGUIEN PUDE INVESTIGAR ESO!!! LA SINDICATURA QUE HIZO FRENTE A ESO???? EL TRIBUNAL DE CUENTAS????
ResponderBorrarMuchachos no opinen sin saber porque el personal del btf no tienen los beneficios de la administración pública, se rige por el convenio bancario y en cuanto a la estabilidad es un logro local y si bien es discutible no se olviden que los directorios son políticos y son los que hacen los desastres y entre eso el personal está sujeto a las cuestiones lírico-genitales de los directores de turno.
ResponderBorrarRecuerden los despidos de la época de manfredotti y su banda de delincuentes, de que estabilidad hablan?
En cuanto a la reincorporación de un ex gerente nada tiene que ver si es público o privado, eso es cuestión política, amiguimisno, negocios o lo que sea, habría que averiguar cual es el motivo de este caso.
La justicia no debería juzgar al personal, salvo que se lo indique el BCRA que es el verdadero y único organismo regulador y de control de todas las entidades bancarias y por ende como lo establece la ley de entidades financieras tiene todas las facultades y mecanismos para evaluar y juzgar al personal de las entidades incluidos los directivos con prescindencia de quién los designe.
porque no dicen la verdad algunos de los directivos de banco, del compromiso de privatizar a favor del banco macro.
ResponderBorrarUn abogado defensor no sentencia; sino que argumenta en favor de sus defendidos.
ResponderBorrarTenés que aprender a escribir y leer Crónicas, antes de opinar.
El del comentario 6 no tiene idea de lo que habla. Si solo el BCRA puede juzgar a los empleados, me explican la sentencia contra los directores por la fuerza de cobro.
ResponderBorrarPobre bancarios, parece que tanto romper las bolas van a aterrizar y se van a dar cuenta que son seres humanos como el resto de los que trabajamos aca. En estos dias estamos asistiendo a un juicio de ex directores del banco, y no encuentro en ningun lado que haya sido por denuncia del BCRA.
Por suerte para esto existe la Asociacion Bancaria, que gracias a ella el Banco siempre estuvo a salvo de los chorros de turno, y se opuso a las privatizaciones de Manfredotti y su banda.
Mil veces intentaron saquearlo pero la Bancaria puso lo que habia que poner y pór eso el Banco sigue existiendo, Sino fijense en cuantas provincias quedaron bancos publicos y solidos como el de aca.
Por favor, no opinen sin saber de que se trata. El regimen laboral de los bancarios es especial y eso es lo que dijo Ariznabarreta.
ResponderBorrarParece que a algunos les molesta que el Banco este bien y por eso empiezan a disparar.
El que no tiene mucha idea de como es la realidad es del comentario 9, los condenados por lo de la fuerza de cobro fueron ex directores (políticos) y de casualidad no quedó nadie del personal condenado.
ResponderBorrarDe juicio oral reciente en Río Grande quedaron los 2 absueltos, el ex gerente (personal de línea) involuctado injustamente y el ex director (político) que hizo las cosas dudosas. Este proceso llevó 10 años para nada.
Evidentemente no sabe nada de lo que hace el BCRA, tendría que averiguar en el BTF o en el mismo BCRA los sumarios que este sustanció y cuales fueron las penas que aplicó. Que sentido tiene todo el proceso judicial que lleva mas de 10 años y no termina en nada, solo para hacerle el caldo gordo a los políticos y todos debemos pagar los gastos que demanda.
Con respecto a la asociación bancaria, mejor no hablemos porque fue quien entregó elk banco en la época de manfredotti y banda de delincuentes a cambio de convenios de unas muy buenas monedas permitiendo el despido de mas de 100 empleados para lugo contratar mas gente y parte de los contrattos los cobranban revha y bower (no se como se escriben).
El banco fue saqueado en varias oportunidades por los políticos de turno y cuantos fueron condenados, creo que 2 y el resto?
La asociación bancaria no paró un solo robo o hurto y los intentos de privatización los abortaron el propio personal de la entidad y en algunos casos con el apoyo de directores políticos.
La asociación existe por los negociados con los directores y gobierno de turno no le importa el personal y el banco sólo porque sino no tendría razón de ser. Que diga noia a cuantos agentes defendió, cuando impuso lo que marca el convenio, seguro que no va a tener respuesta.
Comentaristas 5 y 6: el "gerente de informática" como lo llaman Uds., entró por concurso hace y varios años. no hablen si no saben ... el "reincorporado" es un gerente injustamente echado en la época de Manfredotti/Revah (no teníamos estabilidad, por eso no rajaron a más de 100 tipos) y el tipo desistió del juicio por la reincorporación (menos mal, porque nos hubieran hecho un agujero con todo lo que había que pagarle).
ResponderBorrarDe paso, para el Comentarista 6, además, informate (de nuevo) mejor: el BCRA no investiga a los "empleados" del Banco, burro. Sí evalúa y aprueba (o no) a los directivos y Gerente/Sub-Gerente General, pero no se mete con lo que hacen sus empleados. Vamos a graficarlo: si un cajero se queda con un vuelto, al BCRA le chup... un huevo; en todo caso, dirá que el Banco está "flojito" en sus controles internos y le bajará "la nota", pero nada más; ni va a la Justicia ni investiga un caraj ... La Ley de Entidades Financieras se refiere a la habilitación, funcionamiento y cierre de los Bancos, no al accionar de sus empleados. Enterate.
Comentarista 4: no queremos ser "privatizados" ni "públicos", queremos ser lo que somos, empleados de una empresa pública, que se rige por el derecho privado, por tener convenio colectivo de trabajo propio, como pasa con todos los bancos del país, incluidos el Nación, el Prov. de Bs. As., etc. La estabilidad no la adquirimos por ser empleados del Estado Provincial (de ahí que cuando nos derogaron el Estatuto del Personal, pudieron despedir a tanta, pero tanta gente, mientras que en Gobierno no podían echar ni a los enemigos políticos) si no porque tenemos una Ley Provincial (nuevo Estatuto del Personal del Banco) que nos la otorga. Igual, sí tenés razón en que Noia es una lacra, que no se cansó nunca de tranzar con los sucesivos Gobiernos, y que le importan un rábano los empleados del BTF.
Comentarista 9: se ve que sos o estás muy ligado a la Bancaria en Tierra del Fuego ... No confundas a la gente, la marcha atrás con las distintas privatizaciones del Banco se logró "siempre" gracias a los empleados del benco, que tuvieron que presionar a la Gremial Interna (y esta a la Bancaria). La Bancaria, con Noia a la cabeza, nunca hizo nada por sí; al contrario, justamente en la época de Manfredotti, el hijo de cuca de Noia se reunía con Revah y el otro hijo de cuca de Lofieggo, para rajar gente y facilitarles el camino a la privatización. Despegate un poquito de tu fanatismo, flaco, y si no podés ser objetivo, entonces calláte.
Comentarista 11: loco, al fin alquien con la verdad. Gracias.
A todos en gral.: ya basta con romper los huevos con el tema de que los empleados del BTF somos "privilegiados" o "especiales" ... No tenemos "artículos" ni vacaciones de invierno, trabajamos los feriados y a veces tenemos que salir corriendo de madrugada o los domingos para cubrir los pagos de sueldos o los cajeros, tuvimos que luchar por una estabilidad que no teníamos (como sí la tuvieron siempre los de Gobierno) y nos rajaron a más de 100 y nadie dijo nada, tenemos que esperar 5 años para tener más de 23 días de licencia, que sólo podemos tomar en verano, cuando no nos las cortan por razones de servicio. Nos bancamos cada Directorio que nos mete el gobierno de turno y todos vienen a decirnos lo inutiles que somos y tratan de hunidr al banco con sus negociados, pero somos nosotros los que tenemos que mantenerlo en pie. Vemos como vienen, putean, se hacen los genios financieros, hacen sus negociados y se van. Y nosotros otra vez a remontar el banco, porque de eso comemos. Sí, ahora tenemos otros "privilegios", como pasajes y el día del cumpleaños, pero, al lado del régimen de Gobierno, donde cada quien hace lo que le viene en gana, eso no es nada. Ni siquiera los sueldos (más allá del bendito tope) están tan altos como fue en otra época.
Me gusta ser empleado del Benco de Tierra del Fuego, mal o bien, siempre la yugamos y nos jugamos por el. Y no quiero que esto cambie. El Banco está sano y fuerte, no le tiren mierda por favor.
al del 12 , ya que los directorios no sirvieron mas que para afanar, y la tenes tan clara, por que no lo dirigis vos al banquito ese? genio!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ResponderBorrarAl del 13, de parte de "el del 12": Te dije que estoy contento y orgulloso de ser EMPLEADO. No todos estamos capacitados para dirigir, flaco, pero lo ideal es que el Estado ponga a gente que sepa hacerlo. Los Directores y Síndico del Banco los pone el Gobierno Pcial. que esté en el momento, salvo a un Director, que lo elegimos de entre nosotros. Y paso, gracias. Como te dije, hago bien lo que hago y no podría con semejante responsabilidad. Hay mucha gente mucho más preparado que yo.
ResponderBorrarPara el comentarista 12 te aclaro no soy un burro y conozco mucho mejor que vos la ley de entidades financieras y el funcionami neto de las organizaciones. Debería interpretar de que estamos hablando porque efectivamente que el BCRA no se encarga de inveestigar al personal de las entidades para eso toda organización tiene sus régimen disciplinario y reglamentaciones internas. El BCRA investiga y castiga los desvios a la ley de entidades financieras y las reglamentaciones propias de la ley y de la normativa por él emitida y para eso evalúa los sistemas de control inertno.
ResponderBorrarEn esta serie de comentarios nos estamos refiriendo a los desastres de los políticos de turno y como utilizan el poder circunstacial para hacer sus negociados y defender las tramoyas culpando al personal del banco diciendo entre otras cosas que son inútiles siendo que en realidad son los que han sostenido al btf hasta la actualidad.
La justicia tendría que mirar estos aspectos y cargar las tintas sobre los polícos mal habidos y no distraerse persiguiendo al personal del BTF. Como verás la tengo clara y seguro que la conozco mucho más que vos, pero dí por obvio que nos referíamos al fondo de la cuestión y no cosas cotidianas que no hacen a lo que en esta nota se menciona.
Precisamente señalé este aspecto para reforzar el concepto de que a los empleados y funcionarios del BTF no habría que considerarlos empleados públicos, si a los directores y síndicos que los nombra en ejecutivo incluido el director por el personal que cumple una función política.
El problema es que la justicia los considera empleados públicos por el simple hecho de que el banco pertenece al estado pero deberían tener en cuenta que el contralor es del BCRA.
en el resto de tus comentarios, estoy de acuerdo y creo que decimos lo mismo. Es muy importante no desinformar a los lectores que no conocen estas realidades para que no se formen un concepto equivocado como ocurre con habitualidad y lamentablemente algunos periodistas lo promueven.
al del comentario 12 , es verdad amigo, les ponen cada director!!!!!!!!! sin ir mas lejos al inutil de jorge sevillano alguièn me quiere decir que sabe hacer ademas de ser amiga la rios con la esposa de este?? que sabe ?? si toda su vida vivio de lo que hizo el genio de su padre?? por eso funciona asi y como empleado del banco me da mucha bronca que ganen lo que ganen que vengan al bnco dosveces por semana y se quedendos horas ganando mas de 17 mil pesos!!!!!! una cagada
ResponderBorrartoda verdad a medias es mentira tambien.
ResponderBorrarEl defensor oficial puede argumentar lo que considere necesario pero no por eso sienta jurisprudencia, es argumental en línea con la defensa que quiere hacer de la persona. Igual la plata de la cometa se la llevaron aunque digan que es inocente o empleado público y esto es un hecho.
Punto dos, los despidos que se tuvieron que hacer fue dentro de lo exigido para que el banco siga abierto luego de la exclusión forzoza permitida por el BCRA para que no quebrara y tuviera que responder la provincia por mas de U$$ 236.000.000 .Es un hecho
Esto se debió a que la Unidad de Negocios (el banco como entidad financiera no cerraba por los sueldos y los giros en descubierto de la provincia sin respaldo en el fin de la era Estabillo. U$$ 76.000.000; y los plazos fijos sin fondo del IPauss que eran mentiras.
Y esto tambien es un hecho.
Ah..., el gerente de informatica era el mismo que había sido cuestionado por las auditorías por violar (no guardar registro de movimientos y cambios de las mismas-parches)las claves del sistema informatico y registro de movimientos de cuentas habitualmente con el actual director del cual eran socios
coincido en que toda verdad a medias es mentira por eso deberías interiorizarte mejor de la realidad de aquel momento por lo dicho en el 3º y 4º párrafo, eso es lo que le hicieron creer a la gente.
ResponderBorrarHabía un plan de saneamiento consensuado con el BCRA que no tenía nada que ver con lo que se hizo y era realmente superador.
Evidentemente iba en contra de los negociados de manfredotti y su banda de delincuentes con revah y bower a la cabeza.
La prueba está que después de los despidos tomaron más gente de la quer había antes con un banco reducido a la mitad. No se olviden de las deudas que pasaron al engendro residual que crearon con el fin de que muchos amigotes no pagaran y por otro lado para quedarse con los bienes de los giles.
Hay mucho mas....y la justicia que hizo?
Espero respuestas...
18- Mirá decí lo que quieras, pero no es asì miràs un solo lado, lo que se excluyo es lo que no se podìa previsionar, y ya estaban en el informe de mauditorìa del año 1998 objetado las categorìas(1 y2 ) rechazadas y pedidas su recategorización a incobrables. Como asì tambien todos los leasing truchos que se habian refinanciado para dibujar el balance del año 1998. que las pusieran 4 y 5.
ResponderBorrarY vos sabes bien que los plazos fijos y la caja de policia no existìan para el año 2000 era dibujo, asì como tambien la deuda trucha por los U$$ 26.000.000 por el aeropuerto.Esta todo en los informes y las pàginas del BCRA de epoca.
Y lo del fondo fiduciario(fideicomiso de 60.000.000) no servìa ni para arreglar las deuda de la Cooperativa y Renacer y lo que debìa gobierno en descubierto para pagar los sueldos.
Y son hechos