Las autoridades de Educación señalaron que la contrapropuesta acercada por el Sutef al Ejecutivo para superar el conflicto docente tiene una...
Las autoridades de Educación señalaron que la contrapropuesta acercada por el Sutef al Ejecutivo para superar el conflicto docente tiene una diferencia de 9,6 millones de pesos más, respecto del monto oficial ofrecido y que por lo tanto “es imposible su aplicación”.Desde la cartera educativa se exhortó a la dirigencia del sindicato a “un diálogo en armonía para que discutamos esa redistribución de los 21 millones que ofrecimos como monto máximo”.
El secretario de Educación, Daniel Masnú, recalcó que la diferencia enunciada que surge de la pretensión del gremio docente fue detectada “por la gente de planta de la Dirección General Haberes, que concluyó con que la aplicación de la contraoferta del Sutef implicaría una erogación de $ 30.475.020,68, y no de $ 20.843.455,17, como ellos mismos había aceptado públicamente”.
“Entre la grilla del Gobierno y la del Sutef hay un 40 por ciento de diferencia”, aseveró el funcionario mencionado, quien consideró por tanto que “no es cierto lo que dice la cúpula sindical cuando planteó que las cifras de ambas partes estaban bastante cercanas”.
Remarcó que “acá hay una diferencia de muchísima plata, que es imposible de cubrir para las arcas del Estado”, y observó que “esto es crucial que lo sepan los docentes de cada una de las escuelas, para que definan si los números que maneja el Sutef son los que ellos consideran prudente para arribar aun acuerdo”.
Masnú fundamentó sus expresiones en su convicción de que “pareciera que la cúpula del Sutef no quiere acordar nada y mantener un conflicto por tiempo indeterminado”.
En ese sentido dijo que “el Ministro de Educación les envió el informe de Haberes, e inclusive aclarándoles más las cosas, a través de un cuadro comparativo, porque además de los 9,6 millones de pesos de más se les observa que en el artículo 1° del decreto 952 decía taxativamente que el aumento que se otorgaba entonces sería rediscutido y en la propuesta oficial del 28 de julio se remarcó que esa norma quedaba absorbida en esta nueva oferta”.
“Pero parece que los dirigentes del Sutef no consideraron esto, a pesar de que, como ellos querían tantas aclaraciones, nosotros pusimos un párrafo específico dedicado a aclarar este asunto”, recordó.
Masnú desafió a la cúpula sindical “a que nos sentemos a dialogar y discutir la redistribución de los 21 millones de pesos, si realmente estaban de acuerdo con este monto”.
El Ministro de Educación, Darío Vargas, consideró a su turno que “a estas alturas ya hay un conflicto que no se entiende, porque comenzó con un reclamo del 24 por ciento para todo el escalafón, interpretando erróneamente lo que se había firmado a nivel nacional, y luego se aseguró que con 21 millones se podía acordar siempre y cuando sea distribuido como pedía el gremio”.
“Pero hoy analizamos la grilla que nos elevaron (desde el Sutef), y los propios empleados de planta de Haberes determinaron que hay una diferencia de 9,6 millones de pesos”, se quejó el titular de Educación.
Vargas exhortó “a todos los docentes de la Provincia, a que reflexionen y tengan en cuenta el esfuerzo importantísimo que hicimos para ofrecer este monto y destrabar el conflicto, para que no persistan en su postura que cada vez se torna más incomprensible”.
“Ojalá se pueda, en un marco de armonía, dialogar con el Sutef u comenzar a salvar las diferencias”, se esperanzó el Ministro, quien emplazó a las autoridades del gremio a deponer su actitud y desalojar los edificios públicos que mantienen tomados.
A esta altura ya nadie entiende el conflicto. Todos sabemos que la inflación real es del orden del 25%. El gobierno reconoce un 20% de aumento a otros sectores. Ofrece un incremento salarial diferenciado según el cargo. El sutef dice que quire el 24% para todos. ¿Por qué el gobierno no propone un porcentaje (el 15, el 20%) igual para todos? Así los que estamos afuera de las planillas que discuten "técnicos" del SUTEF y de gobierno entendemos un poquito mejor. Eso reforzaría la postura del gobierno y anularía las críticas de un trato desigual.Si ofrecieran un 20 % podrían argumentar además que tratan igual a todos los sectores de la Administración Pública (¿se acuerdan del consejo del salario?)
ResponderBorrarborrachos y caraduras !!!
ResponderBorrarUNA VEZ MÁS!!! acuerdo con el comentario 1, por favor distribuyan los 21 millones, en un porcentaje igual a todos y se terminan las diferencias. Si alcanza el 17% o el 19% pero para TODOS IGUAL CON SU ANTIGUED Y CARGO. Dejense de crear ustedes mismo el gobierno el conflicto!!!
ResponderBorrarTERMINEN CON LOS POBRECITOS DE LOS QUE TIENEN UN SOLO CARGO. Aca ningun docente es un pobrecito porque si quiere tiene posibilidades de trabajar, no como en otras provincias. EL QUE NO TRABAJA DOS CARGOS U HORAS ES PORQUE NO QUIERE. PREGUNTENA LOS DIRECTORES LO QUE CUESTA CUBRIR CARGOS U HORAS.
SUSANA
espero le descuenten el sueldo a masnu, debido que estuvo mas de un mes en su casa, le dolia los pechos je, y un sumario a los de fiscalisacion sanitaria por no ir a controlarlo como dice el chupa numero uno de la rios, armando cabral hay que aplicarle la 2441 a todos estos vagos he mierdas, claro el vive a costillitas de la jermu.
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