Acuerdo Gobierno y profesionales Hospital Rio Grande

Este lunes los profesionales del Hospital de Rio Grande se reunieron en el Ministerio de Trabajo, con la Ministro de Salud, María Grieco, en...

Este lunes los profesionales del Hospital de Rio Grande se reunieron en el Ministerio de Trabajo, con la Ministro de Salud, María Grieco, en la misma se terminó ratificando el pedido inicial realizado por los integrantes de la asociación del hospital de Río Grande a raíz del reclamo por la conformación de dos categorías únicas para el sector. En este se determina que la categoría 22 es la inicial para todos los médicos, los que luego de transcurridos 10 años en la administración pública serán promovidos automáticamente a la categoría 23. De esta manera se levantó el paro que se anunciaba para mañana martes. La medida beneficia a más de 70 profesionales, en su mayoría de Ushuaia.

COMENTARIOS

BLOGGER: 16
  1. FELICITACIONES la verdad me saco el sombrero, aqui en ushuaia somos una manga de cagones, juro que de ahora en mas cualquier votacion que aqui hagamos va a depender totalmente de rio grande... morresi... perdete las guardias en el orto chorro

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  2. si ubiera políticas de estado.., seguramente no habría tantos des encuentros.. que paro.., que hago acuerdos.., en fin porque no deciden hacer algo para la gente.

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  3. Esta recategorizacion incluyendo a todos los profesionales de ambos hospitales, fue conseguida gracias a que los chacareros como siempre pusieron lo que hay que poner arriba de la mesa.Colegas de Ushuaia que habian quedado excluidos de la misma: ya saben que es lo que tienen que hacer con la actual comision de la APHRU.
    Los profesionales de Rio Grande luchamos y conseguimos esta recategorizacion para TODOS.
    Gracias APHRU, no se que hubiese sido de nosotros sin su invalorable colaboracion.
    Recuerden lo que les dijimos en la asamblea en la cual ustedes levantaron la medida de fuerza.
    Gracias APHRU sin ustedes esto no se hubiese conseguido.

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  4. Me parece que primero hay que enterarse de los pormenores de toda la negociacion para atribuirse el exito de la misma, gracias a la personeria gremial de la APHRU!

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  5. `para el que escribio como anomimo y no dice quien es (Anónimo
    martes, 01 abril, 2008

    Me parece que primero hay que enterarse de los pormenores de toda la negociacion para atribuirse el exito de la misma, gracias a la personeria gremial de la APHRU)
    no creo q la personeria juridica tenga que ver con que los de QUE LOS DE ushuaia no hicieron un carajo y digirataron todo para que esto no salga
    FELICITACIONES HRRG PUES LOS DE USHUAIA SON UNA MANGA DE VENDIDOS POR Q SI ES POR LOS VENDIDOS DE LA APRU USHUAIA YA ESTARIAMOS COCINADOS
    gracias apru rio grande !!!

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  6. los que trabajamos en administracion,camilleros,mucamas,enfermeros queremos 200 pesos al basico,salario familiar 210 por hijos como todos los trabajadores

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  7. CHACAREROS!!!!! Atención!!!
    La actual Ministra de Salud que les otorgó lo solicitado es de la APRHU!!!! Así que no sé contra qué están puteando...
    Grande María Grieco, siempre junto a la APHRU!!!! gracias por incluirlos a los muchachos de Río Grande que no tienen personería jurídica y nosotros sí!!!
    Aprendan CHA CA RE RI TOS!!!

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  8. chacareros lean... saben leer?
    Estimados Compañeros

    La presente es a los efectos de ponerlos en conocimiento de todas las actuaciones realizadas por la CD ante el MS, y como fueron sucediendo loe eventos despues de ultima asamblea que tuvimos en la cual levantamos las medidas.

    Se mantuvo en MS un numero de 4 reuniones, en las cuales estuvimos presentes, siempre por el mismo tema "RECATEGORIZACION", la ultima de ellas incluso con la presencia del abogado APHRRG, letrado del MS y un letrado de la SLyT. Reunion en la cual hubo un clima un poco subido en terminos legales, de los cuales conocemos poco. En esa oportunidad la Ministra solicitaba que se creara un equipo tecnico con abogados de cada una de las partes a los efectos de analizar si existia otra interpretacion que diera lugar a lo solicitado. Equipo tecnico que no llego a conformarse.

    En todas las reuniones mantenidas manifestamos que se debia de tener una conducta con los profesionales que no habian recategorizado, y que no se debia perpetuar esto en el tiempo y que alguna solucion debia de haber si no se disponia una ley de carrera, tal como se hablo en la asamblea. Por este motivo se entro por mesa de despacho del MS el 27/03/08 el texto que se adjunta.

    A fecha 26/03/08 a ultima hora de la jornada laboral recibimos una nota del MS, en la que se nos informaba que de la reunion del 18/03 que mantuvimos en el MS, y dado que podia haber diferencias de interpretacion del acuerdo alcanzado, se giraba el expediente para consulta a SLyT y Ministeriode Trabajo para dirimir esas discrepancias de manera imparcial.

    SLyT se expide rapidamente el 28/03/08 en un dictamen sin precedentes que consta de 20 hojas, en las que sustenta y concluye, que es la mejor parte y la que nos interesa: "Las actuaciones del expediente deben de encuadrarse en el procedimiento de negociaciones colectivas, reglado por la ley provincial Nº 113, por tratarse de la unica forma valida y legitima de fijar condiciones de empleo publico por fuera del dictado de una ley", por supuesto que el dictamen dice muchas mas cosas.

    Aca hay un punto que me gustaria aclarar, los convenios colectivos de trabajo, solo lo pueden llevar adelante las entidades que cuenten con INSCRIPCION GREMIAL, PERSONERIA GREMIAL, no las asociaciones civiles con personeria juridica. Desde hace bastante tiempo atras que venimos atras de FESPROSA solicitando nos comunique cual es nuestra situacion frete a ellos y si tenemos o no personeria gremial. En este punto despues de varios mails nos respondieron, que SI, podemos usar la personeria gremial por ser DELEGACION FESPROSA EN USHUAIA, y que tenemos una DEUDA acumulada desde enero del 2007, situacion que habia que regularizar y que actualmente esta en vias de cancelacion. Esto nos habilitaba si en algun momento surge una situacion como la que se dio.

    Sin tener conocimiento del Dictamen hasta el dia lunes 31/03 en horas de la mañana, e informandonos de una reunion en el Ministerio de Trabajo, a las 10 de la mañana en el marco de un CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, en la cual deben de estar todas las partes interesadas, nos comunicamos rapidamente con los abogados Dr. Fernandez y Alteiro para que alguno de ellos nos acompañe y dado el poco tiempo que tuvimos para organizarnos y programar la asistencia ya que teniamos todos actividades laborales, me acompaño a la reunion la Dra Castro quien estaba de carpeta medica por un post quirurgico.

    A las 10 de la mañana estabamos en las dependencias del Ministerio e Trabajo y nos damos con la sorpresa de que APHRG no concurria, que ellos estaban en las dependencias de Rio Grande y que debiamos concurrir todos a Grande para negociar, llamadas e un lado, llamadas de otro, me comunico conel presidente de APHRRG quien me manifiesta que no vendrian, que se tenia que hacer en Grande, que amenazaban con realizar un paro. Aconsejados por el abogado que nos acompañaba Dr. Alteiro nos sugirio que negociaramos en Ushuaia, que no eramos nosotros los del problema para negociar.

    Se realizaron las consultas en el Ministerio de Trabajo sobre la validez de hacer una acta en Ushuaia y otra en Grande y una vez dada la conformida se procedio a realizar el acta, en ese momento una llamada de SLyT quien al tanto de la situacion por no estar una de las partes, nos llama a reunirnos en SLyT, donde el Dr. Olivero nos dio una interesante catedra juridica sobre lo que es un convenio colectivo de trabajo y que eramos la primer entidad del estado con lo que se practicaba esta modalidad.

    Se redacto el acta, en la cual para su confeccion le pedi al Dr. Alteiro que se encargara de ver lo que se ponia sabiendo las expectativas que teniamos, y si todo estaba acorde me de el OK para firmar. De esta manera se : RATIFICA EL ACTA ACUERDO DEL 13 DE DICIEMBRE DE 2007, esto quiere decir toda la modificacion del art. 5 del decreto 1774/07 que la promocion es en forma automatica a los 10 años. SE SACO LA FECHA DE MARZO DEL 2005, esto quiere decir que todos los profesionales entran a categoria 22 de ahora en mas y recategorizan a los 10 años. El acta fue firmada por la Ministra, por el Director de Trabajo y por quien escribe, para que sea totalmente valido se traslado la Ministra en horas de la tarde a Grande para hacer lo propio.

    Si todo todo se hubiese mantenido segun las resoluciones, Decretos y Leyes vigentes el resultado hubiese sido el que teniamos antes. En el afan del MS de realizar las consultas necesarias para que no existan interpretaciones distintas o si las habia agotar todas las instancias es que gira el expediente a SLyT, quien la verdad en forma brillante lo encuadra como convenio colectivo. Esto es interesante ya que al no haber una ley que sea superadora y que englobe, encuadre las normativas, se faculta a las partes para que se reunan en el marco del ministerio de trabajo y acuerden las modalidades de trabajo, esto encuadrado en el convenio toma la misma importancia que una ley hasta que se legisle y exista una.

    Como veran todo esto ha sido muy dinamico, tambien ha sido desgastante pero creo que al final se logro algo HISTORICO, por lo que se logro y la forma y encuadre que se dio. el lunes 31 a ultima hora nos reunimos parte de la CD y nos parecio que llamar a una asamblea para comentar esto teniendo muy proxima una asamblea convocada para el 10 de abril donde es de caracter obligatorio ya que se presenta el balance y hay que informar a la IGJ, pensamos que seria mejor informar por este medio y si poner este tema en la orden el dia 10 para mostrar las notas y aclarar dudas que existan.

    Tambien creo que las explicaciones de todo lo sucedido se las tengo que dar a los afiliados y profesionales del HRU y no salir a responder en forma mediatica, ni entrar en un dicho de palabras, ni triunfalismos individuales o grupales. Cada uno es adulto, lo suficientemente maduro para responder y ser responsable de sus actos.

    Por ultimo quiero tomar las palabras con las que envio este mail: MOMENTO HISTORICO depende como lo sepamos utilizar de ahora en mas lo que es "los convenios colectivos de trabajo"

    Un fuerte abrazo

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  9. Estimados colegas de Ushuaia. Solo hay una realidad, la APRHU con el mandato de 18 votos afirmativos resolvio aceptar la propuesta del Ministerio de Salud, es decir, 40 profesionales de Ushuaia si fuera por sus representantes tendrian la categoria 21 para siempre, y no solo eso, el Dr. Manrique, al que se le dio mandato para proponer fecha marzo de 2009 para la carrera sanitaria, a la Ministro le propuso marzo del 2010, sabian eso compañeros de Ushuaia?.
    Sepan otra cosa, personeria gremial no tienen ninguna de las dos asociaciones, si AMBAS tienen personeria juridica.
    Es mentira que los convenios colectivos de trabajo solo pueden llevarse adelante con entidades que cuenten con INSCRIPCION GREMIAL o PERSONERIA GREMIAL, la ley 113 permite que que lo hagan tambien las asociaciones civiles con personeria juridica.
    La realidad es una sola, estimados colegas de Ushuaia, pidanle explicaciones a las autoridades de la APRHU, las que, solo ellos saben porque, traicionaron no solo a 40 profesionales sino tambien a todos aquellos que iban a promocionar a las cat. 22 y lo iban hacer por unica vez.
    Esto se logro gracias a la presion ejercida por los profesionales del H.R.R.G.
    eur9dr

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  10. PERSONERIA JURIDICA???JA,JA,ja,ja,ja,ja,ja,ja,que saben UDS de eso,si son uno lame-culos,cagones,forros del gobierno de turno Y LO PEOR DE TODO:CAGADORES!!!A QUIEN CAGARON??A SUS PROPIOS COLEGAS(que estudiaron y se especializaron mas y mejor que ustedes...)YO ME PREGUNTO:Como los miran ahora a los ojos cuando se cruzan en los pasillos del HRU,y cuando comparten la habitacion en las guardias,y cuando les salvan el orto a UDS por alguna cagada que se mandaron con un paciente..?QUE VERGUENZA les deberia dar!!!PERO estoy seguro que ni verguenza les da,porque tienen la escuela de los delincuentes,COLEGAS MINISTRA GRIECO,SUBSECRETARIO GOMEZ CARRILLO,ETC,etc,GORILAS,hijos de perra,cuantas charlas compartimos con UDS donde lloraban y perjuraban que alguna vez UDS harian algo para recuperar el prestigio medico??AHORA me doy cuenta de la mierda que son,ATORRANTES,AGRADEZCAN QUE AHORA TIENEN "FUEROS",x que dentro de poco van a tener que volver a los pasillos(y no digo a trabajar por que eso es algo que NO CONOCEN)Y...cuando vuelvan,los vamos a poner frente a sus pacientes,DE SU PROGRAMA,que seguramente volveran a huir a BS AS,PARA NO VOLVER A CAER EN SUS MANOS... SERA JUSTICIA

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  11. yah que los de blanco usaron como argunemto la recategorizacion del 2005 vamos es nuestra hora y usemos la nueva recategorizacion de ellos para que sea la 18 la categoria minima y que se recategorisen todos los que estan en planta administrativos tecnicos enfermeros personal de maestranza y mantenimiento no nos quemos atras

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  12. GRACIAS POR HABER LUCHADO POR NOSOTROS COMPAÑEROS DE RIO GRANDE! Me da verguenza lo que hacemos aca en Ushuaia. Siempre nuestros representantes, apoyados por colegas lame... arreglamos con el gobierno de turno y despues son todos funcionarios, esa es la verdad.
    FELICITACIONES en serio, y avisen cuando tengan asamblea en el hospital de Río Grande así vamos para allá donde nos sentimos representados.
    Saludos

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  13. chacareros respondan a la sra teresa romero y a su hija no se escondan ya que son tan valientes. las urgencias se atienden se cargaron otro muerto

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  14. La diferencia entre Ushuaia y RG es que estos ultimos son patoteros, dan asco que sean profesionales. NO saben lo es negociar sin faltar el respeto. Hacen paro sin instruirse. La negociacion en Ushuaia siempre se mantuvo, pero SIN retenciones de servicios para no afectar a la comunidad. El pueblo no tiene porque sufrir la consecuencias de un sistema de salud deficitario. Hoy se ve el fruto de la vagancia en los comentarios de la Sra Romero. Sres: SEAN PROFESIONALES, medicos de alma y no patoteros gremiales.

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  15. De que les sirve la recategorizaion si siguen siendo SEUDOPROFESIONALES BRUTOS en Rio Grande?...Hay una muerte de por medio, avalado por el mismo director.

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  16. El Dr Eric Manrique, quien publica es un VERDADERO NEGOCIADOR, y un profesional brillante; y no necesita de palabrerio barato ni publicaciones mediáticas para explicar cómo llegó a un acuerdo, SIN perjudicar a la sociedad quien en ultima instancia es quien sufre las consecuencias del sistema de salud. Y aquel/ella que no se siente representado/a desde ya le digo: no se necesitan profesionales como UD para mantener un nivel de profesionalismo para que una asociacion funcione. Se necesita gente PROFESIONAL, digno de un medico con valores.

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Cronicas Fueguinas: Acuerdo Gobierno y profesionales Hospital Rio Grande
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