Aprobaron el pase a planta de los contratados municipales en Rio Grande y en el marco de la 9º sesión ordinaria los ediles aprobaron el pase...
Aprobaron el pase a planta de los contratados municipales en Rio Grande y en el marco de la 9º sesión ordinaria los ediles aprobaron el pase a planta permanente de los trabajadores contratados por la Municipalidad. La medida fue modificada por sugerencia del Ejecutivo y beneficiará alrededor de 40 empleados.Los concejales aprobaron, en el cierre de la 9º sesión ordinaria de este año, el proyecto de ordenanza impulsado por la edil María Paz (MPF) que establece el pase a planta permanente de los trabajadores municipales que prestan servicios en calidad de contratados; iniciativa que en principio había sido vetada por el Ejecutivo por considerarla «una intromisión» del Concejo en la política laboral de la Municipalidad.
Tras una serie de modificaciones consensuadas entre los ediles y el Ejecutivo, finalmente la norma fue sancionada en el recinto por unanimidad, por lo tanto el Municipio cuenta con un plazo de 30 días para «emitir los actos administrativos de pase a planta permanente de los agentes que se encuentren actualmente bajo la situación de revista de contratados, según el artículo 13 de la Ley 22.140 y que hasta el día 11 de diciembre de 2006 -fecha de entrada en vigencia de la Carta Orgánica Municipal- hayan prestado servicios bajo dicha situación de revista».
La ordenanza establece además que el pase a planta deberá «respetar la antigüedad de los agentes así como la categoría de revista», quedando excluidos de este beneficio «todo el personal de gabinete y funcionarios políticos», según lo establece el artículo 83 y 119 de la Carta Orgánica Municipal.
«Este proyecto responde exclusivamente a la necesidad de brindar una solución y regularizar, en cierto sentido, la situación de los trabajadores que se encontraban en carácter de contratados previo a la jura de la Carta Orgánica Municipal, ya que si bien no es voluntad de este Concejo el intervenir en cuestiones que consideramos pueden ser obligaciones del Ejecutivo, pero al ver que el tiempo transcurre y que no se han realizado las diversas regularizaciones de situación es que hemos impulsado este proyecto», remarcó la concejal Paz.
Pase consensuado
Por su parte, el secretario de Finanzas a cargo de Gobierno del Municipio, José Labroca, destacó el trabajo conjunto para lograr la sanción de esta ordenanza, recordando que desde el Ejecutivo Municipal «teníamos dos opiniones, una era sobre la intromisión de poderes donde el Concejo Deliberante le estaba diciendo al Ejecutivo qué hacer con sus trabajadores contratados», remarcando asimismo que la norma inicial «era poco clara porque no sabíamos si había que pasar a planta permanente a toda la planta política y de hecho eso se ha corregido y me parece prudente».
«Ahora evaluaremos cómo quedó redactado el texto, pero la idea que me llevo a simple vista es que le mostraremos el listado del personal del que se está proponiendo, que no es mucho, para que esto no genere un problema entre poderes; así que trataremos de sentarnos para conversarlo la semana que viene», concluyó.
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