Crecen las críticas contra la gestión de Martín Perez por los salarios municipales en Río Grande

Trabajadores municipales de Río Grande cuestionaron los aumentos salariales anunciados por la gestión de Martín Perez.

El último anuncio salarial del Municipio de Río Grande generó malestar entre trabajadores municipales, que consideran insuficientes los aumentos frente al costo de vida y apuntan contra la gestión de Martín Perez.
El reciente acuerdo salarial anunciado por el Municipio de Río Grande no logró desactivar el descontento que existe entre distintos sectores de trabajadores municipales, donde continúan creciendo las críticas hacia la gestión del intendente Martín Perez por la situación económica que atraviesan los empleados comunales.

Desde el Ejecutivo municipal se informó un incremento del 4,5% para las categorías municipales y la fijación de pisos salariales de $1.200.000 para agentes con secundario completo y de $1.100.000 para quienes no cuentan con ese nivel educativo. Sin embargo, trabajadores sostienen que los aumentos “quedaron atrasados” frente a la inflación y al fuerte incremento del costo de vida en Río Grande.

El malestar se profundizó luego de conocerse las escalas salariales correspondientes a distintas categorías municipales, cuyos haberes rondan entre los $734 mil y $810 mil pesos. Empleados consultados aseguran que esos ingresos resultan insuficientes para afrontar gastos básicos como alquileres, alimentos, servicios, transporte y tarifas.

“Los aumentos siempre llegan tarde y por detrás de la inflación”, señalaron trabajadores municipales, quienes advierten que la pérdida del poder adquisitivo ya impacta directamente en la economía cotidiana de numerosas familias vinculadas al ámbito comunal.

Las críticas también apuntan a la distancia entre los anuncios oficiales y la realidad económica que describen los propios empleados. En distintos sectores municipales sostienen que mientras desde la gestión se destacan acuerdos salariales como señales de recuperación, muchos trabajadores continúan atravesando dificultades para cubrir necesidades básicas.

El escenario económico y salarial se da además en un contexto provincial marcado por reclamos gremiales, discusiones paritarias y creciente tensión en distintos organismos públicos de Tierra del Fuego frente al avance de la inflación y el deterioro de los ingresos estatales.

La situación salarial en el Municipio de Río Grande vuelve a reflejar una problemática, acuerdos que rápidamente pierden valor frente al aumento constante del costo de vida. Mientras desde los gobiernos se anuncian recomposiciones salariales, el malestar de los trabajadores continúa creciendo y expone una brecha cada vez más marcada entre los discursos oficiales y la realidad económica diaria de muchas familias municipales.

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COMENTARIOS

BLOGGER: 21
  1. los mimos sueldo que paga vuoto ,jajaja ,que ,,vuoto ya empeso a hacer campaña de vuelta

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  2. Martin se quiere abrir de los kukas pero es uno mas

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    1. Es re kuka!!!!!!

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    2. Liberto, hay ofertas en La Anónima, después de auto percibirte Caputo, anda a buscar las ofertas.

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    3. Negros de mierda, encima que les damos trabajo, les pagamos para que estudien, BURROS, no están conformes, RENUNCIEN

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    4. Negros de mierda, encima que les damos trabajo, les pagamos para que estudien, BURROS, no están conformes, RENUNCIEN

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  3. Pintaba bien, pero despues la cago, entre tarjetita ferro y demas chanchullos la queda

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    1. Y el socio gaston diaz, ni te cuento

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    2. Es un ladrón mas

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  4. Chacareros muertos de hambre, vengan a Ushuaia que acá hay plata, acá se cobra bien manga de loros, 600 la pasantia y se labura 7 horas nomas, aa y de lunes a sábado, manga de gatos jajaja

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    1. Que? Hablá bien

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    2. deja de dar ideas que vienen mas vagos borrachos y drogadictos a usurpar en el monte

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    3. No tenes idea de cuanto es 2 +2 , seras gato del intendente o analfa como los Colazo manos largas , lo importante no es cuanto ganas sino cuanto ahorras , si compraste terreno , hiciste la casa , educaste o estas en eso , a tus hijos , vale tu soberbia a menos queeeeeeeeeeee , vivas en casa dela provincia , tus hijos en el estado parasitario sean tan burros como vos , la provincia pierde , recibiste cerebro por error te hubiese bastado con la médula espinal , chacarero por opción con 50 años de reincidencia , bocôn , el domingo voy con el asadito un beso a tu vieja ella sabe como esperarme y vos rajaaaaaaa .

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  5. si quieren un mejor salario salgan de la teta del estado y prueben en la parte privada. nadie los obliga a trabajar en la municipalidad si no les conviene el sueldo.

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    1. Se nota que vivis en una garrafa, como si los privados fueran todos Teresa de Calcuta y le pagaron sueldos dignos a la gente.

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    2. Tranquilo preto

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  6. jajajajajaja ME ENCANTAAAAAAAAA..........en tu cara VOTANTE FUEGUINOOOOOOOO!!!!!. Para ellos SI HAY pero para vos..............NOOOOOOO!!!!!. Que EPICO SON LOS FINALES FELICES!!!!!!. VLLC!!!!!!

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  7. Perez ,sin identidad partidaria se debate entre lo Bertone - Macrista y tiene un batallon de esclavos contratados pedorramente y con sueldos de mala muerte desde que asumio,con gremios de chorros que arreglan y arreglan para sus propias familias y sus origenes peronistas Kirchneristas que tanto cargo y satisfaccion personal le dio .... es lo que hay

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  8. No es kuka es cholo.

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    1. Acá en tdf la mayoría que son kukas, son cholos!!!

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    2. Acá en tdf la mayoría que son kukas, son cholos!!!

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Cronicas Fueguinas: Crecen las críticas contra la gestión de Martín Perez por los salarios municipales en Río Grande
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