Nueva escala salarial para Policias y Penitenciarios en TDF

Dieron a conocer la nueva escala salarial para los efectivos de la Policia y el Servicio Penitenciario de TDF, luego del aumento salarial.

El Gobierno provincial oficializó los nuevos montos a través del Decreto 1521/21, fechado el 4 de agosto de este año y publicado en el Boletín Oficial del miércoles 18 del corriente, se procedió a oficializar la nueva escala salarial para el personal que integra el Escalafón Policía, en calidad de personal civil de la Policía y personal Policial; y personal del Servicio Penitenciario y personal civil del mismo; el cual tiene vigencia a partir del 1º de agosto. 

Para el Escalafón Policía, la nueva escala establece los siguientes valores para los cuadros superiores, teniendo en cuenta que se trata de Sueldos Brutos: Comisario General $168.188,66; Comisario Mayor $154.711,78; Comisario $111.000,84; Subcomisario $93.833,68 y Ayudante $68.470,36. 

En cuanto a los cuadros subalternos, la escala aprobada es la siguiente: Suboficial Mayor $93.074,36; Sargento 1º $72.626,46; Cabo $66.557,78 y Agente $65.478,66. 

En lo que respecta el Escalafón Civil, el sueldo bruto para la máxima categoría que es el de Auxiliar Superior 1º $154.711,78; mientras que en el otro extremo, la categoría más baja que es la de Auxiliar de 7º el salario aprobado se de $65.478,66. 

Para el Servicio Penitenciario, en los cuadros superiores, la escala salarial que entró en vigencia a partir de este mes, establece el sueldo bruto de un Inspector General en los $168.188,66; el Prefecto $154.711,78; el Alcaide Mayor $111.000,84 y el Adjutor $71.245,08. Las sumas están equiparadas con los de la Policía, lo mismo que sucede con los cuadros subalternos.

Un dato de importancia que surge del Decreto 1521/21 que lleva las firmas de la vicegobernadora Mónica Urquiza, a cargo del Poder Ejecutivo y la ministra de Obras Públicas, Gabriela Castillo; es que se procede a absorber el suplemento general remunerativo y bonificable de $400, creado por Decreto Provincial N° 1352/07 para la totalidad del personal policial. 

En el nuevo Decreto “se entiende oportuno, en función del tiempo transcurrido y en procura de brindar mayor seguridad al personal policial de la Provincia en orden a contar con un régimen retributivo ordenado, accesible, claro y simplificado, proceder en esta instancia a resolver la absorción del concepto retributivo”. 

Cabe indicar que en los fundamentos de la herramienta legal, el gobierno subraya “el carácter esencial de los servicios que prestan las fuerzas de seguridad de la Provincia, el nivel de compromiso con la defensa del sistema de derechos humanos y la tarea preventiva en favor de la preservación de la vida, el patrimonio y la integridad física de los habitantes de la Provincia”.