Personal (PPD) de varias firmas unos 700, denunciaron abandono de la UOM, mediante una carta abierta.
El Personal Permanente Discontinuo (PPD) de las fábricas Radio Victoria, Electro Fueguina, Carrier, BGH y Digital Fueguina de Río Grande, firmaron una carta abierta para dar a conocer la situación en que se encuentran unos 700 operarios que trabajan bajo esa modalidad y se consideran en situación de “desamparo”, en medio de la crisis por la pandemia COVID-19. “Durante años pagamos la afiliación de un sindicato que hoy nos da la espalda”, indicaron en relación a la UOM.
“Todos están al tanto de que los PPD no encuadramos en ningún marco de ayuda que se esté brindando, pero parece que la solidaridad, el apoyo y el compañerismo del que tanto hablaba en los discursos Oscar Martínez, no nos incluye”, señalan en la misiva.
Plantearon que al finalizar los contratos “ninguno de nosotros cobra un peso, pero quedamos activos en el sistema del ANSES y esto nos perjudica para acceder a las ayudas de nación por ejemplo ahora el IFE (Ingreso Familiar de Emergencia) ya que figuramos como que registramos iniciación de Prestación Previsional Nacional”.
Respecto a la situación actual generada por la pandemia COVID-19; el personal temporario advierte que “nadie nos tiene en cuenta, lamentablemente tuvo que pasar esto para darnos cuenta que somos invisibles para todos, y que estamos solos. Durante años pagamos la afiliación de un sindicato que hoy nos da la espalda”.
En la carta abierta también exponen algunas situaciones que deben soportar por la modalidad de empleo en la que están encuadrados:
-Que no se respete la antigüedad y los listados en las empresas para quedar efectivos.
-Que si cobramos algo (premios, vacaciones, etc…) es proporcional.
-Que no podemos cobrar ningún dinero como ayuda económica, subsidio o fondo de desempleo
en los (8 meses) que estamos cesantes, por seguir activos en Anses.
-Que no podamos denunciar una enfermedad o lesión laboral sin ser vistos como “ausentitas”, o
simplemente accidentarnos en nuestras vidas cotidianas.
-Que no cobramos asignaciones familiares una vez finalizado el contrato, por no percibir aportes.
-Que nos aprietan para aceptar acuerdos, con las empresas, salteando a la gente que debería
quedar efectiva por el (amiguismo, acomodo, parentesco, etc), corriéndonos con que si no firmamos lo que ellos acuerdan, probablemente tengamos el telegrama de despido en la puerta de nuestras casa al otro día.
-Que los compañeros de Digital Fueguina solo trabajaron tres meses durante el 2019 y cobraron un premio proporcional a los días trabajados, cuando lo convenido por Ley son cuatro meses por año.
“Todos están al tanto de que los PPD no encuadramos en ningún marco de ayuda que se esté brindando, pero parece que la solidaridad, el apoyo y el compañerismo del que tanto hablaba en los discursos Oscar Martínez, no nos incluye”, señalan en la misiva.
Plantearon que al finalizar los contratos “ninguno de nosotros cobra un peso, pero quedamos activos en el sistema del ANSES y esto nos perjudica para acceder a las ayudas de nación por ejemplo ahora el IFE (Ingreso Familiar de Emergencia) ya que figuramos como que registramos iniciación de Prestación Previsional Nacional”.
Respecto a la situación actual generada por la pandemia COVID-19; el personal temporario advierte que “nadie nos tiene en cuenta, lamentablemente tuvo que pasar esto para darnos cuenta que somos invisibles para todos, y que estamos solos. Durante años pagamos la afiliación de un sindicato que hoy nos da la espalda”.
En la carta abierta también exponen algunas situaciones que deben soportar por la modalidad de empleo en la que están encuadrados:
-Que no se respete la antigüedad y los listados en las empresas para quedar efectivos.
-Que si cobramos algo (premios, vacaciones, etc…) es proporcional.
-Que no podemos cobrar ningún dinero como ayuda económica, subsidio o fondo de desempleo
en los (8 meses) que estamos cesantes, por seguir activos en Anses.
-Que no podamos denunciar una enfermedad o lesión laboral sin ser vistos como “ausentitas”, o
simplemente accidentarnos en nuestras vidas cotidianas.
-Que no cobramos asignaciones familiares una vez finalizado el contrato, por no percibir aportes.
-Que nos aprietan para aceptar acuerdos, con las empresas, salteando a la gente que debería
quedar efectiva por el (amiguismo, acomodo, parentesco, etc), corriéndonos con que si no firmamos lo que ellos acuerdan, probablemente tengamos el telegrama de despido en la puerta de nuestras casa al otro día.
-Que los compañeros de Digital Fueguina solo trabajaron tres meses durante el 2019 y cobraron un premio proporcional a los días trabajados, cuando lo convenido por Ley son cuatro meses por año.
Se viene la crisis.
ResponderBorrarPPD te la gastaste toda en 60 dias de vacaciones en el norte y ahora rompen las pelotas. con ese tipo de trabajo deberian ser mas previsores. pero nooo, es mas lindo ir al norte a darle envidia a los parientes con el auto y la billetera
BorrarEsto es lo que dejó BERTONE y sus ladrones.
Borrar.... sabían que son 4 meses por año, no hubieran aceptado pasar a PPD.
BorrarMartinez inventó a los PPD, ahora que se haga cargo.
BorrarSi queres tener una mínima chance de una vida digna tenes que estudiar...sino quedas a la merced del mercado de turno.
BorrarLa UOM no le paga a sus empleados de la Clínica, mira si le van a importar los PPD.
BorrarEs el único casi en toda la historia de ese tipo de relaciones laborales creada por los empresarios, sindicato y gobierno de turno
ResponderBorrarAvasallan el artículo 14 14 bus de la construcción
Un asco lo que hicieron, debería instruirse sumario judicial
Todo se paga...les recuerdo las carpas chacareros jjjjj fumenla bien
ResponderBorrarQue lindo como los pasamos por encima con los camiones amigo.... No eran muy hombre ahi
Borrar700 NEGROS CREYENDO UN UN GREMIALISTA!! JAJAJAAAAAA
ResponderBorrartal cual
Borrarpero ustedes se piensan que un sindicato los va a defender???????
ResponderBorrarCOIMEROS, PERUCAS DELINCUENTES SIEMPRE LO FUERON
ResponderBorrarMemoria a la hora se votar
ResponderBorrarEs triste pero la realidad, si no pudiste, quisiste o preferiste laburar sin tener estudio o alguna profesión en la espalda, trabajar hoy en el 2020 como operario en una fábrica es quedar a la merced de lo que diga los dueños, sindicatos, etc..es con que pregona nuestros gobiernos de turno, sometimiento para los votos.. me hago el bueno con vos dándote dádivas laburitos, puestitos y después te tengo de las bolas .. porque si elegís otro tipo de gobierno te va exigir más...
ResponderBorrarHoy en día muchos de los trabajos sistemáticos no requieren ser un profesional se dan instrucciones básicas para tareas monótonas y repetitivas
BorrarPero el eje la cuestión es lo lo humillante denigrante de hoy en día es ese tipo relación laboral con el amparo del gobierno empresas y gremios
Los empresarios para la línea de ensambles no quieren profesionales solo operarios raso
BorrarY alguien tiene que hacerse trabajo no todos pueden ser como vos, te daría mucha bronca no?
Bronca por que? Seguro que alguien tiene que hacer ese trabajo. Ese no era el punto
BorrarME LO SACASTE DE LA BOCA!!! la gente se piensa que los laburos son para siempre???
Borrar"no todos pueden ser como vos" ... pagan bien en la fábrica.. y en Ushuaia hay mucha oferta académica, aparte de la online. La educación en Argentina es gratis, las excusas sobran.
BorrarLas fábricas son pan para hoy hambre para mañana ni siquiera los efectivos están a Salvo hoy, la mayoría de las fábricas presentaron preventivo de crisis, esperan a que termine la doble indemnización y dice si no echo gente presentó quiebra y los pone entre la espada y la pared es cuestión de esperar un poco más para ver este escenario.
ResponderBorrarChe, y si alguna vez en su putas vidas intentan cagar bien a trompadas a los gremialistas y ssus parientes para ponerlos en el linea con la realidad de ustedes los trabajadores... no sé digo, porque eso de andar buscando por el lado de la justicia es como que te toman más por pelotudos.
ResponderBorrarDespierten de una vez giles
PPD modalidad de trabajo creada para favorecer a empresas en perjuicio de trabajadores al igual que congelamiento de sueldos por dos años.Todo esto con la complicidad de UOM planteado como únicas soluciones.
ResponderBorrarNo, son creados por Martinez, nunca entendió que hay trabajadores que se necesitan solo la mitad del año en época de Aire Acondicionado, en todo el mundo funciona como contratos eventuales o de temporada, aca quiso hacer algo "innovador". En que lío metió a los trabajadores
BorrarAhí tenés, siganle la corriente a los gremialistas, se cagan en la gente y más Martinez, el colo Tapia y el resto de su gente, mientras uds pasan hambre ellos se cagan de risa de uds...armen carpas manga de pavos
ResponderBorrarEs el gremio que eligieron
ResponderBorrarVolve a tu provincia,estudia,no te queda otra papa agradecele a martinez
ResponderBorrarla uom es una mafia ....si formas una nueva lista y se enteran te hacen echar.. el gerente denrexursos humanos de la empresa se po e de acuerdo con el secretario genwnral y te fuistes....
ResponderBorrarpara quedar efectivo ...el que dice quien .es el segretario general ....eso si despues te reunis todos los duas en el gremio y de ahi te instruyen para buchonear a kien piense distinto...
ResponderBorrarEl Anses y el Ministerio de Trabajo cómplices de los despidos y los Contratos de Trabajo ilegales. El jefe de Anses era un macrista que perdió , bien acomodado. Quien está ahora en Ministerio de Trabajo ?
ResponderBorrarEl Anses vincula a toda la familia, aunque sean mayores y vivan en otra provincia. Si uno trabaja no le pagan a ninguno el EFI. Para desvincular no se puede hacer online. El Anses te dice que solo se hace con atención personal. Prueben en el Facebook de Anses. Anses miente en el estado de una familia. No he visto ningún político preocupado por arreglar esto, pero si para pagar aún ha pesar de la cuarentena, y la oposición tampoco.
ResponderBorrarSE REPITE LA HISTORIA
ResponderBorrarPERONISTA CAGANDO A SUS "COMPAÑEROS"
POBRES, SOMETIDOS, IGNORANTES Y DESAMPARADOS.
VIVA PERÓN CARAJO.!!
La llenada de heladera para cuando??
ResponderBorrarTienen lo que se merecen cuando sus compañeros quieren luchar por uds siempre le dan la espalda.sigan con Martínez y el inútil de tapia
ResponderBorrarLa UOM🤔🤔 la UOM🤔🤔🤔 que es la UOM??
ResponderBorrarQue lastima leer que hay gente que se burla de la gente que se quedó sin trabajo, donde no tiene ingresos para sustentar su familia y pagar sus deudas, deben entender que todo trabajo es digno, es muy probable que la mayoría que se burla debe ser empleado del estado o municipio, ya que cobran sin trabajar, claro así es fácil, los que trabajamos en el privado sabemos que es ganarse el sueldo, mis sincero apoyo a todos estos trabajadores que no pueden acceder a ningún beneficio, ruego que pronto consigan trabajo digno, lamentablemente desde hace años que la UOM no está trabajando en beneficio de los que aportan a su gremio.
ResponderBorrarSe tienen que juntar todos y hacerle juicio al gremio, las empresas y al gobierno, esto no pasa en ningún otro lado del país, es un acuerdo ilegal, solo que nadie se anima y los que se animan los arreglan con poco. para que no se destape la olla.
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