Diversas reuniones mantuvieron los representantes de las asociaciones de profesionales de Ushuaia y Río Grande con el Ejecutivo, para tratar...
Diversas reuniones mantuvieron los representantes de las asociaciones de profesionales de Ushuaia y Río Grande con el Ejecutivo, para tratar de consensuar la creación de un escalafón profesional en el ámbito de la salud.El integrante de la conducción de la Asociación de Profesionales del Hospital Regional Río Grande, Oscar Ruiz, dijo que desde principio de este año han notado "un cambio de actitud en las autoridades con respecto al trabajo que se está haciendo en el re-escalafonamiento, tomando más o menos como base el EPU, que es el Escalafón Profesional Universitario para el sector seco. Se está trabajando técnicamente en hacerle todas las adaptaciones para el esquema de Salud, que es diferente, fundamentalmente por el concepto de guardias. También el resto de las profesiones no tienen profesiones auxiliares como sucede con la Medicina, y hay que generar todas esas diferencias en el escalafón", indicó.
En tanto el flamante presidente de la Asociación de Profesionales del Hospital Regional de Ushuaia (APHRU), Hernán García, manifestó que de manera conjunta está trabajando con sus pares de Río Grande y el Poder Ejecutivo en la elaboración de un escalafón profesional en el ámbito de la salud.
En este sentido García afirmó que "en realidad el escalafón viene luego de sucesivas discusiones y charlas al respecto de la problemática del sector y luego de casi dos años donde hubo diversos tipos de inconvenientes desde lo estrictamente profesional, laboral y salarial, con múltiples intentos de diálogo para tratar incluso una ley de carrera que hasta el momento fue fallida".
Asimismo argumentó que este escalafón no se contrapone con la ley de carrera sanitaria que impulsa el sindicato de la sanidad y que presentara en el ámbito legislativo, porque "han fallado intentos previos de organizar una ley de carreras para todo el sector de salud, esto es en el ámbito de paritarias que nunca pudo desarrollarse, con lo cual esto termina inclinando al sector profesional a elaborar une escalafón propio sin perjuicio del resto de los sectores de salud".
También comentó el profesional, en diálogo con FM Masters, que "se arbitraron los medios con representantes del Ministerio de Salud y de ambas asociaciones de trabajar con la implementación técnica del escalafón, teniendo como base una herramienta ya conocida para el Gobierno, como es el Escalafón Profesional Universitario que entró en vigencia en enero de este año para la administración central" y agregó que "la idea del escalafón es poder dar solución a la realidad que vive el sector actualmente, donde hay problemas en cuanto a la incorporación de nuevos profesionales".
En este punto refirió que "vemos una enorme dificultad en cuanto al ingreso, el sector ha quedado bastante relegado en lo que tiene ver con el ingreso salarial" y explicó que "el ingreso de un profesional, sin contar con guardias hoy ronda los 6700 pesos en concepto incluso de la dedicación exclusiva que en Salud es obligatorio".
En Rio Grande se planteo el exodo de profesionales
En declaraciones a FM “Aire Libre” de esa ciudad, el representante de los profesionales, Oscar Ruiz, dijo que desde principio de este año han notado "un cambio de actitud en las autoridades con respecto al trabajo que se está haciendo en el re-escalafonamiento, tomando más o menos como base el EPU, que es el Escalafón Profesional Universitario para el sector seco. Se está trabajando técnicamente en hacerle todas las adaptaciones para el esquema de Salud, que es diferente, fundamentalmente por el concepto de guardias. También el resto de las profesiones no tienen profesiones auxiliares como sucede con la Medicina, y hay que generar todas esas diferencias en el escalafón", indicó.
Luego reconoció que "se ha trabajado mucho, rápido y con buena predisposición de todas las partes y esperemos que llegue a cristalizarse. La única sombra que tenemos es el momento de aplicación, que todavía no tiene fecha como para poder planteárselo a la asamblea", advirtió el integrante de la Asociación de Profesionales del Hospital Regional Río Grande.
Ruiz comentó que en la actualidad los médicos se encuentran "bajo un paraguas sobre cuatro semanas de tregua que ha planteado la asamblea, para tomar la definición de la fecha de aplicación". Vale señalar que dicha tregua comenzó el 18 de enero, por lo tanto en este momento están entrando en la tercera semana. "Yo soy optimista y espero que se pueda resolver la fecha porque creemos que no es nada extremadamente complejo poder decir que el momento de aplicación es este", remarcó.
Sobre el éxodo que vienen denunciando, dijo que "ahora cuando vuelvan los profesionales de vacaciones, acá estamos viendo cuántos vienen a buscar las pilchas. O sea cuántos vienen a hacer toda la tramitación de renuncia e irse". Relató que en el resto del país hay mejores condiciones tanto de trabajo como a nivel salarial, con un costo de vida inferior al de Tierra del Fuego. Por ese motivo dijo que cinco profesionales se fueron a trabajar a la provincia de La Pampa, otros fueron a Comodoro Rivadavia e incluso a Chaco "porque aunque parezca mentira Chaco, con un sistema de dedicación exclusiva como nosotros, está pagando más que Tierra del Fuego", aseveró el médico.
"Lo que están ofreciendo es diez mil pesos más casa para médicos sin residencia, y doce mil quinientos pesos más casa para médicos con residencia, aparte de las guardias que les toque hacer", relató refiriéndose a ciudades de reciente fundación donde están convocando a profesionales.
Después contó que “por ejemplo San Antonio Oeste paga diez mil pesos más casa, en Puerto San Julián están ofreciendo diecinueve mil pesos de ingreso mensual para las especialidades, Chaco está pagando más que acá y concretamente un billete de cien pesos tiene más valor en el Chaco que acá, comparándolo con la capacidad adquisitiva", indicó.
Después expresó: "Creo que es público y notorio que nosotros tenemos uno de los costos de vida más elevados del país y estamos notando una oferta remunerativa verdaderamente escasa o francamente desfavorable comparada con otros sectores del país".
Para finalizar reiteró las expectativas de que esta semana, con el regreso del ministro de Economía, se concrete la reunión prometida por el ministro Aramburu. "Esperemos que esta vez sea cierto, después de dos años vemos el buen diálogo con optimismo pero vemos la sombra de los dos años pasados. Esperemos que sea solamente la sombra", remató.
ATSA quiere le ley de carrera sanitaria
Para el sindicato de ATSA, la implementación de un escalafón profesional dentro del ámbito de la Salud es una muestra más del intento del Gobierno de dividir a los trabajadores: "Están queriendo dividir a los trabajadores, es la política que implementaron el año pasado, de la división constante, al principio decían que iban a armar un solo escalafón, ahora van a sacar el escalafón para los profesionales, por ahí es un poco más de dinero y está bien que se los den a los compañeros, pero no creo que sea la solución", dijeron .
Por otra parte, con respecto al proyecto de ley de carrera presentado en la Legislatura, manifestaron que "la idea era sacarla por convenio colectivo, por un acuerdo de partes que se pudiera homologar, pero no se pudo discutir porque el Gobierno no dio bolilla, siempre nos dieron vueltas y hemos decidido ingresarlo a la Legislatura para que se dé la discusión en la comisión Nº 5 de Salud".
y para cuando los negritos limpia mierda????? o no son trabajadores vamos ATSA para cuando
ResponderBorrar?
No se dan cuenta que los acaban de joder, estos en unos años arreglan y el resto del que no es profecional trabajara como negro para llegar a fin de mes...... ya estan en la parrilla los de ATSA.
ResponderBorrarEscalafon para profesionales de la salud es algo justo y necesario. Despegarse de atsa tambien!!
ResponderBorrarUna profesion universitaria con residencia de 3 a 4 años o mas deberían ganar no menos que 50% mas que el mejor pago con estudios hasta secundario!
Me parece excelente que haya un escalafón para los médicos que han quedado relegados´no sólo en salarios sino en condiciones dignas de trabajo,debido a factores(sobrecarga de horas,exceso de guardias,falta de equipamiento e insumos....etc.) que han sido ignorados y minimizados por estos funcionarios incapaces que jamás valorizaron ni cuidaron a los profesionales de la salud que tenemos.Por eso llegamos a esta situación lamentable de nuestro hospital de Río Grande. Se la debemos a Grieco, Guastini, Aguado, Gomez Carrillo y todo los que ocupan cargos, que nunca supieron escuchar, ver y sobre todo defender y luchar por mejorar, o por lo menos mantener lo que fue nuestro hospital en otros años, hoy desvastado, diezmado,LAMENTABLE GESTION...ESPERO ESTEN A TIEMPO DE REVERTIRLO POR EL BIEN DE ESTA COMUNIDAD.
ResponderBorrarESCALAFONES NUEVO! SIGNIFICAN AUMENTOS ENCUBIERTOS
ResponderBorrarestos pseudo profesionales me tienen podrido, es un desastre salud , que se dejen de joder con aumentos, despues sube todo
ResponderBorrarrespuesta al comentario 3...porque no disparas un proyectil de plomo a tus genitales , pedazo de excremento solido humano....
ResponderBorrarY ATSA QUE DICE??????vamos atsa.....no te vendas POR NADA....o te vas a quedar sin afiliados......INSERVIBLES, ....MAS VALE que hagan algo mangas de corruptos uds... que son tan defensores de los trabajadores de la salud........vamos atsa.....HABLEN CARAJO¡¡¡¡¡¡¡
ResponderBorrartoda esta dsgrasiada situacion se la debemos a trofeo plastico MANRIQUE,gorda mosquita muerta CASTRO, andrea "PETE" GARONE y sonambulo MEDINA ITURRE (ANTIGUA APRU)
ResponderBorrarotra vez los medicos se la pusieron inutiles!!!
ResponderBorrarvallan a reclamarle a ledezma ja ja ja ja
por que no se asocian al EPU sin verguenzas¡¡¡¡
ResponderBorrarsiempre quieren estar en la boca de todos TRUCHOS
Me parece que existe una realidad... Los salarios deben ser adecuados a la tarea que se realiza y al nivel academico de quien lo realiza... Entiendo y estoy seguro que los empleados NO PROFESIONALES estan con muy buenos salarios de acuerdo al trabajo que realizan y a su nivel academico, ya que muchos manejan papeles sin ninguna responsabilidad, no tienen terminado el secundario y ganan 500 pesos menos que un especialista... Dadas asi las cosas es justo el aumento a los profesionales, o si no que opere el administrativo y que controle las quimioterapias el que limpia...
ResponderBorrarLO que pasa es que faltan Profesionales Medicos y de todo el espectro de salud (Odontologos,etc) y sobran administrativos y mucamas.
Por otro lado se nota la imbecilidad, impotencia y falta de educacion en los comentarios que defenestran a personas...
Muchachos, discutamos de proyectos e ideas... son tan mediocres que les da solo para desacreditar personas pero no para hablar de cuestiones de fondo...
Vayan a terminar la secundaria, vayan unos 6 o 7 anios a la Universidad, hagan una residencia de 3 anios y una especializacion de 2 o 3 anios mas y van a saber de lo que estamos hablando...
Toda la vida el grumete quiso ser capitan, pero de ahi a ganen lo mismo hay un largo trecho...
Saludos a todos los grumetes, estudien muchachos o sigan en su tarea diaria sin joder y envidiar a los que les curan a sus padres, parejas e hijos...
propongo un nuevo escalafon para todo el ari: titulado: ESTAFADORES
ResponderBorraresto pelotudos de atsa quieren que un lava sabanas gane lo mismo que un enfermero profecional perez porque no te vas a cagar a los yuyos ,yo me cago estudiando y capacitandome para nada ,ese escacafon no te conviene man ,un boludo que maneja la ambulancia 10 mil un medico que salva vidas 7 mil un enfermero 4 mil
ResponderBorrarSeñores: EN cualquier país serio un medico, bioquimico,odontologo, y culquiera otra profesion universitaria, gana un sueldo enormemente superior que un enfermero, técnico, administrativo y limpieza. Inclusive entre los profesionales, de acuerdo a la especialidad que desarrolle hay notables diferencias. Sólo paises comunistas como Cuba y ahora Venezuela todos ganan mas o menos lo mismo.
ResponderBorrarSi sale lo de los escalafones "será justicia"
kb atsa kb. no esitisssssssss y ates menossss
ResponderBorrarAl comentario Nº 12 Che me imagino que habras estudiado en Harvard y habras pagado tus estudios de tu bolsillo para exigir lo que exigis. Porque si lo hiciste en una universidad publica y gratuita, te recuerdo que estas universidades son pagadas con el dinero que ingresa de los impuestos que pagan entre otros, trabajadores como vos los llamas "grumetes" Vos lo unico que lograste es un titulo, porque educacion ni la viste pasar en la universidad que estudiaste. Ademas expone tu proyecto de salud que tenes, ya que vos sos el estudiado y nosotros los que no tenemos niveles academicos, pero SI hacemos al equipo de salud, del que seguro tu familia tambien, igual que la mia, se beneficiara si luchamos todos juntos y tiramos de la misma soga, de lo contrario me parece que una vez mas saldra beneficiado este gobierno de mierda que nos ha tocado hasta la proxima eleccion. VAMOS GENTE DE ATSA TODOS A LA CALLE A LUCHAR POR UN AUMENTO SALARIAL, PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE SALUD.- El grumete riograndense.-
ResponderBorrarver tantas bolud!! escritas, donde estan los profec?? enfermeros medicos tecn? donde estan???????????????????????digo esto no se ve reflegado en su diario manejo profeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeenal!!! el hospital es una basura, donde mires se ve la falta de proflesssssssssssssssssssssss de la salud,aqui solo importa cuanto gano!!pregunto , ese carton la cual llevan cual estandarte de crusados de la mesa redonda, todos llevan la espada de professssssssslesssssssssssss!! sres la crusada no se gana sin soldados rasos!!!ustes estimados profslessssssssssssss, cada dia demuestran su falta de vocacion, su falta de interes y respeto para el que diariamente debe consultarlos,gracias adios no todos, si una mayoria de proveslesssssssssssssssssscomo medicos enfermeros y tecnicos, se creen los dioses de la salud,hay mucamas, cocineras, administrativos, en fin el ultimo orejon de esta bendita sanidad se merece el respeto , ustedes sres con titulos tienen la obigacion moral de educar, LO HACEN???? no se nota que estan!!solo mirar lo que es su hospital, ustedes como provesionales no EXISTEN. no se enojen , solo miren cuando caminen los pasillos diariamente, enfermeros/ras, cuando den los medicamentos ha sus ptes, miren a su alrededor , en que condiciones estan, ustedes son provesionales de la salud,hoy por hoy dejan mucho que decir!!esto no es una critica , es un llamado de atencion.
ResponderBorrarque encubierto 5 ,250 pesos en 2 años que les pasa el año pasado todos los que tienen categoria 21 cuanto les aumentaron y nosotros los felicitamos y putiamos a Gomez Carrillo,todavia no nos dieron un peso y ya se estan quejando,un poquito de altura ,ustedes saben que asi como hay medicos de cuarta ,hay otros que se merecen un sueldo digno o quieren quedarse solo con los de cuarta? ahora es para dividir ,cuando nos dejaron afuera a nosotros no?
ResponderBorrarsi el escalafon es solo para los universitarios, no hay que ser mandraque para darse cuenta que son pocos ej. enfermeria:cuantos universitarios? un 20 por ciento, cuantos enfermeros profesionales con estudios terciarios?ponele un 40 por ciento cuantos enfermeros auxilares? ahora bien todos cumplen la misma función, entonces pienso:si no soy universitario y no gano lo mismo, porque soy enfermera profesional entonces no hago el mismo trabajo, porque a igual trabajo, igual remuneración.quien va a poner la firma para ganarse el primer juicio por disciminación y por violacion de las leyes de trabajo y de la libretita ésa, se acuerdan?se llamaba constitución nacional, provincial.como que la ley de carrera no se aplica si para los concursos se basaron en ella?una ley se puede usar una parte si y otra no?acá lamentablemente siempre gana el gobierno porque el tabajador no conoce la reglamentación y a muchos les conviene que no la sepan.
ResponderBorraral 18 es cierto lo que decis sobre que el hospi es una mugre, o basura si trabajas en él sos parte y... a mi me parece. sin ánimo de ofender que las mucamas deberían ingresar por concurso también.
ResponderBorrarMas de lo mismo!!! ATSA todo el 2009 los mismos comentarios sin fundamento alguno. Soy paciente desde hacen 29 años del HRU y soy uNa eterna agradecida a los profesionales médicos de las distintas especialidades. No somos un número, somos pacientes con nombre y apellido, y se esfuerzan por atendernos a pesar de todas las deficiencias que los rodean: pseudo secretarias, falta de insumos, y todo el desorden administrativo que se generó a partir del MUGREPASE con tanTos megavagos y megavagas que no pueden limpiar ni un pasillo, como tampoco poner en orden más de 3 HC...Y ENCIMA QUIEREN GANAR LO MISMO QUE LOS PROFESIONALES!! Y debo decir también que en general las administrativas que están hace mucho años siguen laburando con dedicacion, y va para ellas también mi agradecimietno y vuelvo a decir que los y las pacientes, sabemos distinguirlas y reconoceerlas entre la multitud de inútiles que las rodean
ResponderBorrarQue lastima que gente sana piense asi, en toda sociedad que se sienta progresista, tiene el derecho y el deber de tener un sistema de jerarquia; para esto esta la capacitacion, estudio, dedicacion y lo mas importante la responsabilidad, para con su persona y los demas. Aqui, la mucama se siete enfermero, el enfermero se siente medico, el medico se siente director,el director se siente ministro. Como la ministro no existe pasa todo esto. La ministro cree que los bolonquis del hospital es la Salud Publica. Esta inutil se tiene que ir avergonzada, con la cabeza agachadita y no aparecer mas. Los soretes de sus colaboradores tienen que hacer lo mismo.
ResponderBorrarOTRA VEZ LOS MEDICOS PONIENDOSE ESCALAFONES DE PROFECIONAL,fABIANA LES DIO EL ITEN GUARDIAS PROFESIONAL Y PARA QUE CUANDO VAS A LA GUARDIA LA ADMINISTRATIVA TE PREGUNTA PARA QUE VENIS Y CUANDO SE LE DA LA GANA TE HACE PASAR DESPUÉS DE DOS HORAS DE ESPERA O MÁS EN ESA GUARDIA TODA SUCIA DONDE NIÑOS Y ANCIANOS POR IGUAL ESPERAN TOMANDO FRÍO YA QUE LA PUERTA SE GOLPEA TODO EL TIEMPO SIN IMPORTARLE A NADIE LO QUE EN ESE PASILLO SUCEDE ,PROFECIONAL DE LA SALUD SIN IMPORTARLE EL JURAMENTO QUE REALIZARON SOLO IMPORTA EL DINERO ,NO TIENEN VOCACIÓN,MEDICOS ERAN LOS DE ANTES .
ResponderBorrarJA JA JA JA, Muchachos no se peleen más, ahora con el presupuesto inconstitucional se terminó la joda no hay un mango para nadie, ni escalafón, ni aumento ni nada, seguiremos cobrando fraccionado "Y en el mismo lodo todo manoseao" De ésta salimos entre todos, no hay vuelta.
ResponderBorrar18 chupamela bien chupada...ok
ResponderBorrar18 perdoname pero la mucama me vive cagando a pedos por que le ensucio la habitacion dew guardia y la tiene que limpiar ,donde vivis ?quien nos respeta?contame asi lo voy a saludar y yo jamas le falte el respeto a nadie somos todos pares con distintas responsabilidades y con con la formacion que eso conlleva para que despues vos no vengas a decirme :me mataste a mi ......,va creo
ResponderBorrar24 te faltó agregar que encima mientras estas esperando tenés que aguantarte varios tipos presos esposados, acompañados de un cana, que caminan rozándote las rodillas cuando estas sentado.
ResponderBorrarEs una verguenza que esta gente asi esposada no entre por otra puerta, es una verguenza que compartan y sean vistos y escuchados en sus vocabulaios hediondos por nuestors niños.
Falta capacidad de Direccion para resolver tan simple problema.
No creo que la solución a los problemas que hoy atravieza el hospital Río Grande se resuelva con estas agresiones entre el personal que forma parte del mismo. Si considero justo reconocer que los médicos, no recibieron aumentos,acordado desde la gestión de Cocaro, tampoco les reintegraron los descuentos a todos; y que no sólo reclaman lo que les corresponde, sino también por mejorar las condiciones de trabajo para el servicio que se debe prestar a la comunidad.Tengamos presente que aún así y con gran sacrificio de cada uno cubrieron las guardias en vacaciones, sólo por la responsabilidad de unos pocos y ante la indiferencia de la cúpula. Tampoco olvidemos que Atsa concretó aumentos para sus afiliados dejando afuera de éstos a los médicos y profesionales de la salud. HAGAN MEMORIA Y SEAN JUSTOS.Los que habitamos en esta comunidad queremos y necesitamos un hospital de alto nivel y una salud pública digna para todos.
ResponderBorrarPOR QUE NO PIENSAN ALGUNA VEZ EN SERIO, SE DEJAN DE JODER CON LA DEDICACION EXCLUSIVA Y PERMITEN SUMAR PROFESIONALES QUE ESTAN FUERA DEL HOSPITAL, ALGUNOS DE EXCELENTE VALIA Y QUE PUEDEN APORTAR MUCHISIMO. ASI SE PODRIAN ACABAR ESTAS QUINTAS CERRADAS QUE PROTEJEN Y BENEFICIAN A POCOS.
ResponderBorrarum ... que denso todo ... se está calentando Ushuaia.
ResponderBorrarVa en paralelo al calentamiento global
ojeda.. hijo de mil puta vaja la grasa gordo de mierda.. no te podes ni hagachar para chupar una pija que tanto te gusta puto botooooooon..
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