Bono a privados de $5000 pesos en cuotas, no remunerativo y como adelanto a futuros aumentos.
El Gobierno detalló las características que tendrá el pago del bono de $5.000 para trabajadores del sector privado, medida que fue acordada con empresarios y representantes de la CGT. La decisión fue oficializada mediante el decreto 665/2019, publicado este jueves en el Boletín Oficial y firmado por el presidente Mauricio Macri y la totalidad de su Gabinete.
El Gobierno determinó que la asignación, no tendrá carácter remunerativo y se abonará en cuotas que serán establecidas por los distintos sectores de manera individual. En otras palabras, el Decreto permite que los sectores más complicados puedan negociar con sus respectivos sindicatos la forma de pago.
El artículo 2º del decreto establece que si la jornada laboral es reducida, la compensación salarial será proporcional a esa cantidad de horas trabajadas.
El 3º, en tanto, plantea que la suma de $5.000 se compensará en las próximas revisiones salariales y que los empleadores que hubieran otorgado unilateralmente un bono luego del 12 de agosto (es decir, a raíz del impacto devaluatorio) podrán ser compensados.
Esto implica que el escenario variará dependiendo del sector y de la situación de la empresa en particular. Por ejemplo, el titular de la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco), Julio Crivelli, indicó que "en nuestra industria, como tenemos un convenio colectivo que prevé una recomposición periódica por inflación (cada tres meses), esta suma se va a compensar dentro de ese convenio”.
Por su parte, el presidente de la UIA, Miguel Acevedo, también fue contundente: “Las empresas que no pueden pagar, no van a pagar. Hay muchas firmas en el interior del país que hoy están suspendiendo personal o tratando de hacer acuerdos. Hay mucha negociación para tratar de mantener los empleos y mucha gente que está ajustando”, señaló hoy en declaraciones radiales.
Por último, el artículo 4° afirma que están excluidos de esta compensación los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal, así como también los del sector agrario y los de casas particulares, es decir, el personal doméstico.
Y cual es la gracia? 5 mil es una basura..una bolsa en el super..no sean negreros hdp
ResponderBorrarJAJAJ se llenan la boca diciendo que van a dar lo que practicamente es UN VUELTO.. porque 5000 pesos eso es lo que es UN MALDITO VUELTO
BorrarTendría que ser a cuenta del pago de algún impuesto
ResponderBorrarEl gobierno se manda las macanas no se hace cargo y que las paguen los pocos comerciantes y empresas que quedan
La Peppa se hizo bien la Bolu. ..chorra sinvergüenza...término la campaña y No hay plata para ningun bono !!
ResponderBorrarNo hay plata plata para los bonos, pero para su bolsillo y los suyos si. Impresentable Pepa
BorrarY EN ESTA NOTICIA QUE TIENE Q VER LA GORDA ? PEDAZO DE BRUTO... DICE PRIVADOS
Borrar... APARTE YA DIJERON QUE LOS Q NO PUEDAN PAGAR NO VAN A PAGAR... SON VIVIIIISIMOS
BERTONE Y NUESTRO BONO???? NOS ROBARON OTRA VEZ????
ResponderBorrarUSTEDES LOS ESTATALES YA SON UN BONO CAMINANDO. QUE MAS QUIEREN? COBRAN POR HACER NADA
BorrarQueremos menos trabajo y mas plata
BorrarA cortar boleta no le demos fueros a bertone para que safe de la justicia cero voto a bertone hdp ladrona
ResponderBorrarVota a melella que esta entregando la ciudad toda detonada. Tapando pozos con tierrita. Sin vegüenza
BorrarNi asumió mellella y ya Tiene la culpa Jajajaj
BorrarFalta que digamos que todo se fue a la mierda por culpa de los niños por nacer
En cuotas? Jajajaja
BorrarQue ratas, cuando te lo terminan de pagar, ya no vale nada lo Que te dieron
Si Es que te lo puedan dar
Paga el bono gorda garca
ResponderBorrarPARA CUANDO AUMENTAN EL DECRETO 318/19???
BorrarCON ESTE BONO, BONO VAS A PODER COMPRAR UN CARAJO, BONO PODES PAGAR LA LUZ, BONO PODER PAGAR EL GAS Y BONO LLEGAS A DOS DIAS CON ESTA MIERDA DE 5000 PESOS. PREGUNTO BONO CREES QUE NOS TRATAN DE BOLUDOOOOOOOOS
ResponderBorrarNO BERTONE NO VUOTO NO MELELLA ELLOS TANTO DICEN DEFENDER A LOS TRABAJADORES Y NO AUMENTAN DESDE HACE 3 AÑOS
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