El abogado Clemente Vidal Oliver confirmó que un fallo de la Justicia le dio lugar al planteo de un empleado del Banco de Tierra del Fuego a...
El abogado Clemente Vidal Oliver confirmó que un fallo de la Justicia le dio lugar al planteo de un empleado del Banco de Tierra del Fuego al que se le aplicó el tope salarial decretado por la gobernadora Fabiana Ríos. La sentencia favoreció al ex gerente general del Banco de Tierra del Fuego que en enero de 2008 se le aplicó el decreto gubernamental por el que se le aplicó el tope salarial por cobrar más que la Gobernadora.
El abogado recordó que “en aquella oportunidad era gerente general y le aplicaron el tope constitucional de enero de 2008 porque el directorio decidió adherir a un decreto de la Gobernadora”.
“Lo que dijo el fallo es que no correspondía ni el descuento ni aplicarle el tope por considerar que desde el fallo Correa los trabajadores del banco son empleados privados y no públicos”, aseveró Vidal Oliver.
Aseguró que “el banco es público, lo que pasa es que hay que aplicar el artículo 2 de la ley de Contrato de Trabajo que excluye a los empleados públicos de ese régimen, a menos que por acto expreso se los incluya o se los someta al régimen de convenciones colectivas de trabajo que es lo que sucedió con el Banco a través de su ley orgánica, que dice que todo el sistema de relaciones laborales se da por la ley de contrato de trabajo”.
Aclaró que “el BTF es una entidad autárquica, nosotros no planteamos eso, sino lo que dijimos es que este empleado es sometido a la ley de Contrato de Trabajo y se le bajó la remuneración y el juez dijo en base al fallo Correa que no está bien”.
Y agregó que “la ley orgánica del Poder Judicial establece que la jurisprudencia del Superior Tribunal Justicia es obligatoria para los tribunales inferiores y ningún tribunal inferior se puede apartar de la doctrina del fallo Correa que dijo que los empleados del banco son privados”.
El abogado recordó que “en aquella oportunidad era gerente general y le aplicaron el tope constitucional de enero de 2008 porque el directorio decidió adherir a un decreto de la Gobernadora”.
“Lo que dijo el fallo es que no correspondía ni el descuento ni aplicarle el tope por considerar que desde el fallo Correa los trabajadores del banco son empleados privados y no públicos”, aseveró Vidal Oliver.
Aseguró que “el banco es público, lo que pasa es que hay que aplicar el artículo 2 de la ley de Contrato de Trabajo que excluye a los empleados públicos de ese régimen, a menos que por acto expreso se los incluya o se los someta al régimen de convenciones colectivas de trabajo que es lo que sucedió con el Banco a través de su ley orgánica, que dice que todo el sistema de relaciones laborales se da por la ley de contrato de trabajo”.
Aclaró que “el BTF es una entidad autárquica, nosotros no planteamos eso, sino lo que dijimos es que este empleado es sometido a la ley de Contrato de Trabajo y se le bajó la remuneración y el juez dijo en base al fallo Correa que no está bien”.
Y agregó que “la ley orgánica del Poder Judicial establece que la jurisprudencia del Superior Tribunal Justicia es obligatoria para los tribunales inferiores y ningún tribunal inferior se puede apartar de la doctrina del fallo Correa que dijo que los empleados del banco son privados”.
Analfabeto el tope lo estamos sufrieendo todosssssssss y no lo decretó la gobernadora sino no estariamos perdiendo plata, seria fácil ganarle un juicio con el Dr. Penza, lo dicta la constitución provincial y los legisladores, con la ley de presupuesto anual.... pero que se puede esperar de este pasquin. Burradas nomas
ResponderBorrarNosotros en los canales de televisión tenemos tope, porqué? si somos trabajadores laburantes, por hacer exteriores y guardias nos coartan el salario, pero creo que no es facultad del ejecutivo, es la constitución provincial, que lo dice
ResponderBorrarTope???? jajajajajaja, quien no cobra con tope? Ricciuti, que controla al gobierno?.... Nooooooo
ResponderBorrarOjala a mi me aplicaran tope, entonces cobraria 19 o 20 lucas y solo cobro 3 pobre de mi.... y estos del banco se quejan, no atienden nunca, el banco siempre esta lleno, tienen como 12 cajas y abren 3, Ojala le descuenten todo
ResponderBorrarMe parece muy bien, excelente noticia.
ResponderBorrarQue los empleados del Banco TDF, los de Energía, la DPOSS y todas las empresas del Estado ganen lo que quieran y crean que se merezcan.
Para eso se desloman como cualquier empleado privado.
Eso si, también a partir de ahora, pierden la estabilidad como cualquier empleado privado
Sin tope los empleados del BTF ...y ahora banjeejejejejej
ResponderBorrarMenos mal , que en NOTA A LOS ESTADOS CONTABLES DEL BANCO ,esta PREVISIONADO LA EROGACION! alcanzará, banjejejejejeje??
y esto es por BOCON!!!!
PODER JUDICIAL LENTO...MUY LENTO ...PERO LLEGARÁ BANJEJEJEJEJEJEJEJEEJ!!!
Par que tanto lio si hoy los pibes de la legislatura aprobaron el sueldo de faby en mas de pesos. 24.000, para que mas y lo asombroso fue que los del ari o del nuevo partido., si los 6 fueron los primeros en levantar la amno para aprobar el proyecto jajajaja. vamos muchachos hay que ganar un poco mas...
ResponderBorrarHAAAAAAAAAA, BATGNE , COMO JUDIO SOS MUY VIVILLO, TE QUEDASTES CON PLANTA PERMANENTE EN EL BANCO, COMO SIEMPRE LA ESTRATEGIA TE SALIO REDONDA, A VOS Y A CROSIANELLI, QUE BOLUDOS QUE SON,
ResponderBorrarDONDE ESTUDIAROS ESA VIVEZA, EN HARBARD, PUTOS,
AL 5 LE DIGO QUE LA ESTABILIDAD LOS DEL BTF NO LA PIERDEN, ESTA CONCEDIDA POR LEY PROV 664 Y ESTO LO AVALA PENZA EN SUS FALLOS.
ResponderBorrarAL 8, BAHNTJE NO ES PLANTA NI PUEDE SERLO, SE FUE DEL BANCO CON RETIRO VOLUNTARIO, SALVO QUE DECIDA DEVOLVER LO QUE PERCIBIO POR EL RETIRO. DESDE LUEGO QUE SI EL DIRECTORIO ASI LO DISPONE SE VAN A TENER QUE PASEAR POR ALGUN JUZGADO PENAL POR MAL DESEMPEÑO DE LA FUNCION PUBLICA.
Y AL 2...ASESORATE CON ALGUN ABOGADO LABORALISTA QUE SI TENES TOPE TE ASEGURO QUE SACAS UNA SENTENCIA PARA QUE TE LO SAQUEN.
ABRAZO A TODOS, FELICES FIESTAS Y QUE VIVA PENZA CARAJO!
Al 5 el argumento valido es el siguiente:
ResponderBorrar“el banco es público, lo que pasa es que hay que aplicar el artículo 2 de la ley de Contrato de Trabajo que excluye a los empleados públicos de ese régimen, a menos que por acto expreso se los incluya o se los someta al régimen de convenciones colectivas de trabajo que es lo que sucedió con el Banco a través de su ley orgánica, que dice que todo el sistema de relaciones laborales se da por la ley de contrato de trabajo”.
Entendes por que la estabilidad no se toca?
Crónicas, el abogado dijo también que hay un proyecto de ley para que los directores del banco no ganen menos que el gerente general. Se entiende? Los directores sí son empleados públicos (políticos). Así eluden el tope. Van a tener que pagar de su peculio (como los presos; vayan practicando) todo lo que el banco tiene que pagar de más.
ResponderBorrarEn el Banco de Tierra del Fuego, los chicos y las chicas atienden de maravillas!!!!!! no se quejen y si esta lleno es porque la gente es muy comoda y no quiere aprender el uso de internet para realizar pagos, transferencias o lo que fuere. Y muchos empleados de Gobierno, van todos los dias!!!!!! a que !!!???? como hacen!!!????
ResponderBorrarCUANTO GANAN LOS EMPLEADOS DEL BANCO NACION, Y DE LOS BANCOS PRIVADOS, ASI EL BANCO DE TDF VA A QUEDAR COMO EL IPAUSS, TIENE MAS GASTOS QUE INGRESOS. QUE SIGA LA JODA, LA FIESTA LA PAGAMOS TODOS
ResponderBorrarYa que no tienen tope salarial ALGUIEN podria atender el 08109997479 como en cualquier banco privado?
ResponderBorrarSABES LO QUE PASA 14,,,SE TRATA DE UN BANCO PUBLICO
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