Martin 2011 viene con Megapase y asfalto

Al mejor estilo Colazo, el intendente de Rio Grande Jorge Martín, tendrá su propio Megapase, puesto que ya les comunicó a los empleados cont...

Al mejor estilo Colazo, el intendente de Rio Grande Jorge Martín, tendrá su propio Megapase, puesto que ya les comunicó a los empleados contratados sobre la decisión de pasarlos a la planta permanente y les aseguró que llegaron a esta instancia luego de una exhaustiva evaluación por parte de los Directores de las distintas áreas. La comunicación lo fue haciendo por Secretarías y en distintos actos que fue llevando a cabo en el microcine del Centro Cultural “Leandro N. Alem”. Parece que en la carrera por la gobernación, el mandatario de Rio Grande, tirara la Municipalidad por la ventana como ya lo esta haciendo con el polémico y millonario (ver) asfaltado de mas de cien cuadras en la ciudad y este Megapase que como sucedió en la gobernación Colazo, la pagaran las siguientes administraciones municipales.

El Intendente estuvo acompañado por su esposa Myriam Guillén, los secretarios de Gobierno, Pablo Blanco, Obras y Servicios Públicos, Julio Bogado, de Finanzas Paulino Rossi, de Asuntos Sociales, Silvia Rosso, de la Producción, Gustavo Melella, el titular de la Agencia de Deportes y Juventud, Alfredo Guillén y la coordinadora de Gabinete, Marianela Pita.

El jefe comunal manifestó que “esto lo podemos hacer porque el Municipio de Río Grande ha trabajado muy responsablemente en cuanto a su parte interna; tenemos prácticamente el mismo plantel de agentes que cuando asumimos hace 11 años -pese a que la población ha crecido casi el doble-, y esto hoy nos permite llevar a cabo este reconocimiento a los contratados y de esta manera, darle estabilidad al trabajador”.

Agregó que “hemos sido claros todos estos años: aquellos que cumplían con la función de trabajador municipal bien, como tiene que ser, serían reconocidos posteriormente dándole la planta permanente”.

El ingeniero Martín expuso que “a mi me queda un año de gestión y hay empleados contratados que llevaban varios años con nosotros, no tenían la planta, hoy se la hemos podido otorgar. Esto es un logro que ellos han tenido. Cuando mejor trabajen en función del municipio, mejor calidad de vida daremos a nuestros vecinos, a cada uno de los habitantes de Río Grande”.

El Intendente consideró que “es un premio a esta responsabilidad para estar en el lugar que están y haber logrado su pase a planta fue porque sus jefes los han evaluado y han tenido un control durante todo este tiempo y cuando en el informe no hay mayor objeción, simplemente cumplo con darle estabilidad”.

“No queremos que se manosee a la gente”

El mandatario comunal celebró que “este nuevo escenario le permite ahora al empleado poder acceder a un crédito para mejorar su situación y no estar dependiendo que alguien lo tironee de acá para allá ni ser rehenes de nadie; en el caso nuestro nunca permitimos que nadie sea rehén nuestro, sino todo lo contrario, acá hay empleados de distintas ideologías políticas y hay independientes y sin embargo nosotros reconocemos la labor que ellos hacen y han hecho”.

El intendente Martín confió que su decisión de realizar este pase a planta en este momento, “es para que después no sean presos o caballitos de batalla de ningún político y por eso nosotros le estamos dando la estabilidad que tienen que tener y que nadie los utilice porque no tienen por qué utilizarlos”.

En el mismo sentido añadió: “No queremos que se manosee a la gente. Si nosotros hemos sido por ahí duros con algún empleado, fue porque este agente no cumplió. Yo tengo una obligación con la sociedad y tengo que cumplir, y el empleado público tiene que hacer la mejor función posible para que no tenga problemas y que la sociedad tenga el mejor servicio, porque todos nos debemos a ella”:

Martín les pidió a los agentes de la administración que “se pongan la camiseta municipal y no la de Jorge Martín”, y exhortó a todos a que atiendan lo mejor posible al vecino, que hagan bien su trabajo y que “estén orgullosos de llegar cansados a su casa después de una jornada labor”.

“Es fundamental que el empleado público, que recibe su sueldo del erario, cumpla su función, a mi no me paga un vecino equis, me paga una institución lo mismo que al empleado municipal como debe ser en un sistema político republicano; entonces el empleado tiene que ponerse la camiseta municipal y patear para el mismo lado que la sociedad y atender a todos los vecinos de la mejor manera posible. No quiero que la historia me recuerde por haber hecho determinadas obras como el muro costanero o la pavimentación de la ciudad, sino que me recuerden porque mi administración fue respetuosa con la gente. De una municipalidad de la década del ’70 hemos dejado un municipio para el Siglo XXI y somos ejemplo para muchos municipios del país”.