Guarderias para hijos de empleados en las empresas que tengan mas de 100 personas. Si no deberán pagar un plus no remunerativo por gastos.
El Gobierno oficializó en el Boletin Oficial el artículo de una ley que obliga a las compañías a brindar el servicio de guardería para bebes y niños de hasta 3 años a las empresas con mas de 100 empleados.
A través del Decreto 144/2022 publicado en el Boletín Oficial, el Gobierno reglamentó el artículo de una ley que obliga a que las empresas cuenten con guarderías para niños de entre 45 días y tres años de edad, tras un fallo aplicado por la Corte Suprema de Justicia en octubre del año pasado.
La medida lleva la firma del presidente Alberto Fernández, el jefe de Gabinete, Juan Manzur; del ministro de Trabajo, Claudio Moroni; y de la titular del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta.
La iniciativa se aplicará “en los establecimientos de trabajo donde presten tareas 100 personas o más, independientemente de las modalidades de contratación» e independientemente de su género. Para aquellos que no necesiten utilizar el servicio (sobre todo por contar ya con personal contratado para el trabajo en cuestión), se prevé “la posibilidad de sustituir la obligación por el pago de una suma dineraria no remunerativa en concepto de reintegro de gastos de guardería o trabajo de cuidados de personas”.
La norma resuelve que dichos espacios “deberán encontrarse a no más de DOS (2) kilómetros del lugar de prestación de tareas”. “Se considerará que los gastos están debidamente documentados cuando emanen de una institución habilitada por la autoridad nacional o autoridad local, según correspondiere, o cuando estén originados en el trabajo de asistencia, acompañamiento y cuidado de personas registrado bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares”.
El monto a reintegrar en concepto de pago por guardería o trabajo de asistencia y cuidado no terapéutico de personas no podrá ser inferior a una suma equivalente al 40 % del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y Cuidados de Personas” del Personal con retiro del régimen previsto en la Ley N° 26.844, o al monto efectivamente gastado en caso de que este sea menor.
Las empresas contarán con un año de plazo para que realicen las adecuaciones y gestiones pertinentes para cumplir con la norma. Caso contrario, “se considerará en el ámbito de la Jurisdicción Nacional una infracción laboral muy grave en los términos del artículo 4º del Anexo II de la Ley Nº 25.212 que ratifica el Pacto Federal del Trabajo”.
Se viene otro éxodo de empresas, Argentina un país que se va a la mierda con estos peronchos
ResponderBorrarNo entiendo por qué exigen a las empresas algo que ni el mismo estado cumple...
BorrarMe imagino que lo mismo aplicará para el Estado. Ley pareja
BorrarCon la guita de los demás todos somos progres. Un presidente que no trabajó por su cuenta en toda la vida, en un momento de crisis terminal de la Argentina, se mete con las guarderías, el aborto, la paridad de género en los directorios .... probablemente el más salame de los presidentes desde el retorno de la democracia.
ResponderBorrarSupongo q lo mismo vale para entes estatales. O será de nuevo haz lo q yo digo y no lo q hago??
ResponderBorrarListo... Eh estado es el empleador más grande de la provincia, desfile de guarderías ... Par favor
BorrarEs como un impuesto más. Ahora las empresas se tienen que hacer cargo de las bendiciones. Estas medidas van en contra de la generación de empleo. si tenés hijos fuiste
ResponderBorrarPELODURO TÍTERE!! ahora no van a contratar empleados con niños menores de 3 años. No piensan?
ResponderBorrarAlberto piensa, pero no sabe ni administrar un puesto de kermesse
BorrarAhora van a 3mpezar a pedir de requisito que no tenga hijos .
ResponderBorrarA las empresas les conviene no pagan auh
BorrarExacto... viva peron carajo. Todo mal hacen
BorrarQue se queden en sus casas las mala madres esas
ResponderBorrarQue se investigue bien si hace falta que trabaje
Yo te voy a empoderar, pero siempre y cuando te corresponda
empiecen a votar a gente que alguna vez se levanyona las 06.00 am para cumplir con un trabajo y con su dignidad personal.. a y d espidan a todo aquel que vivio por mas de 5 años de la politica
ResponderBorrarQue empresas con mas de 100 empleados hay en Ushuaia? Aparte de newsan, pregunTo porque nose
ResponderBorrarY que las empresas estatales tambien lo implementen ya que estan llenos de vagos al dope y pasando varias veces estos numeros...
ResponderBorrarCuando pensaron los peronistas??
ResponderBorrarMujer con hijos... Mujer sin trabajo
Viva Peron
Q hija putez de idea ! Con la de otros tienen ideas maravillosas y el estado cumplirá? Y los contratados que hace años están en el estado? ; listo se rajan todas las empresas y despidos !y pensar q Los políticos nunca laboraron en la faz privada, quebrarian a la semana
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