El gremio docente dará una conferencia de prensa, luego que la reunión con el Ejecutivo entrara en un cuarto intermedio hasta las 15 horas, ...
El gremio docente dará una conferencia de prensa, luego que la reunión con el Ejecutivo entrara en un cuarto intermedio hasta las 15 horas, cuando se vuelvan a reunir, aunque desde el gremio se postraron pesimista a llegar a un acuerdo, puesto que la oferta de Educación es de 17 millones de pesos a repartir, puesto que los 4 millones que faltan para llegar a los 21 millones ya fue otorgado por decreto, algo que el gremio no reconoce como valido, los descuentos de los días de paro y el aumento escalonado al mes de marzo, es otros de los puntos en conflicto, según señalo uno de los paritarios del SUTEF y señalar que “eso desde ya lo rechazamos de plano, la intención es que estos 21 millones de pesos sean volcados de agosto a diciembre, incluido el aguinaldo, y en ese período se obtenga la más aceptable mejora en los salarios".La tregua con el gobierno finaliza hoy a las 18 horas, por lo que no se descarta, que vuelvan a parar los docentes.
(AMPLIAREMOS LUEGO DE LA CONFERENCIA DE PRENSA)
existen dos opciones claras:
ResponderBorrar1.-O fabiana rios conoce todo esto.
2.-o fabiana rios NO SABE esto y les tiene que meter un voleo con ministro incluído.se acabó la paciencia de los padres, ahora vamos por ella.
furza chicos del sutef,los papas estamos con ustedes,a no aflojar,y si bigote quiere paro le damos paro asi se van mas rapido estos inutiles e ilusos moralistas,fabi sos peor que manfredoti.
ResponderBorrarPor suerte mis hijos ya no van a la escuela pero me pogo en lugar de otros padres. De vocación NI HABLAR, desconocen esa palabra pero estoy segura que cuando ven por televisiòn a esos maestros "rurales que si lo tienen" se emocionan y se comparan con ellos...lamentable, la unica vocaciòn es el bolsillo lleno. En realidad no hay mucha diferencia entre que concurran a clase o no por que cuando se graduan no saben nada.
ResponderBorraresto no da para mas, echemos a todos a la mierda, maestros y funcionarios!!!!!!!!!!!!!
ResponderBorrarbasta ari, no tienen ni la menor idea, son unos ignorantes y perversos, lo único que aprendieron fué hacer daño, y ahora se les vuelve en contra, están jodiendo, que me siento, que ahora cambiamos lo que ayer deciamos, nos estan hinchando las pelotas y se estan haciendo los pesados, masnu y vargas, uds,son historia, y fabiana te llega la hora.
ResponderBorrarsi a un vago le das un laburo lo devuelve, es un tipo honesto, estos del ari, este rejuntado de mugre, rios,longhi,portel,masnu,vargas,aramburro,lepez, di maria,raimbolt, crcchianeli,jamas laburaron,tipos expertos en los gremios sacando licencia gremial para organizar quilombos, y asi vivieron todos estos años, encontraron el gobierno,y son tan desfachatados que se la creyeron y se pusieron soberbios y hasta violentos, que otra cosa nos podía pasar con tipos de una preparacion mediocre, empleados del estado,vagos atorrantes y sinverguenzas, otro boton de lujo pan crudo,martinez la idiota preceptora de la diaz, el forro catamarqueño de sinchicay, su pareja rita rivera la esposa de portel ramonet, bockikio, urbina estos parasitos hoy son funcionarios,pobre tierra del fuego.lo que me alegra de esto que se desnudaron y mostraron toda la hipocresia y resentimiento perverso en lo poco que llevan gobernando, que lindo que estos moralistas de bragueta abierta mostraron la hilacha, porque despues de que esto termine ,la propia sociedad juzgara a cada uno.
ResponderBorrarLímites al derecho de huelga
ResponderBorrarLa Argentina tiene baja restricción del derecho de huelga. Eso supone mayor incomodidad para los usuarios y obliga a quienes llevan adelante la medida de fuerza a ser más rigurosos en el cumplimiento de los servicios mínimos.
Mario Ackerman*.
Vinieron tiempos de huelgas. Por una concurrencia de causas —que antes que por un jurista deben ser explicadas por los sociólogos y los politólogos— la sociedad padece en estos días una desacostumbrada cantidad de huelgas, que se manifiestan especialmente en el ámbito estatal y en los servicios públicos.
Esto, claro está, provoca inconvenientes de variada gravedad a toda la sociedad, pero en particular a los miembros de los sectores menos pudientes, que son necesariamente los más afectados por las interrupciones en los servicios prestados por el Estado y en los medios de transporte público.
Tales alteraciones no queridas —ni deseables— en nuestra vida cotidiana no deben llevar a ignorar u olvidar que la huelga es una expresión de la libertad sindical y ésta, a su vez, un derecho fundamental de los trabajadores.
Pero, al mismo tiempo, el derecho de huelga está reconocido a un sector de la sociedad, y por eso, como todo derecho, tiene sus límites, que son impuestos por la necesidad de proteger el ejercicio de los derechos del resto de la sociedad.
Cuando los trabajadores hacen huelga no es porque no quieren trabajar, sino porque pretenden hacerlo en mejores condiciones.
Y para ello recurren a este medio de presión contra su empleador, que es un derecho que, en nuestro país, está garantizado por la Constitución Nacional. Pero éste es un derecho doblemente excepcional.
La doble excepcionalidad del derecho de huelga radica en que su reconocimiento supone admitir al mismo tiempo que los trabajadores no cumplan con su obligación de trabajar y que tal omisión tenga por objeto causar un daño al empleador.
Bien entendido que tal eximición de trabajar implica la pérdida del derecho al salario. Porque así como el empleador debe aceptar ese daño transitorio y reversible que le provoca la huelga —normalmente en el contexto de un conflicto y una negociación colectiva— y no podría contratar a otros trabajadores para reemplazar a los huelguistas, simétricamente los trabajadores que adhieren a ella sacrifican su derecho a la retribución que persiguen cuando trabajan para otro.
Por eso, el pago de los días de huelga es una ofensa a la dignidad de los trabajadores.
Todo ello lleva así a que la huelga sea —y deba ser— un último recurso, al que se llega —o se debe llegar— luego de agotadas todas las instancias de negociación, en particular la conciliación obligatoria, que no es más que una forma de negociación asistida. También esto debe ser subrayado, porque no es infrecuente que la autoridad administrativa del trabajo recién imponga la conciliación obligatoria después que comenzaron las medidas de fuerza. Pero, claro está, tampoco en esa relación triangular hay culpas exclusivas.
En materia de regulación del ejercicio del derecho de huelga, la Argentina tiene, desde la reforma laboral del año 2004, una legislación muy poco restrictiva, y con ello, particularmente respetuosa de la libertad sindical.
En efecto, las polémicas y críticas que pueden generar tanto el modelo sindical como el régimen de negociación colectiva no se reproducen en el tratamiento actual de los conflictos colectivos de trabajo.
Además de la obligación de transitar previamente la instancia de conciliación, actualmente sólo se limita el derecho de huelga cuando éste se ejerce en el ámbito de los llamados servicios esenciales para la comunidad.
En coincidencia virtualmente plena con los criterios de los Órganos de Control de la Organización Internacional del Trabajo, la legislación argentina sólo califica como tales a los servicios sanitarios y hospitalarios, la producción y distribución de agua potable, energía eléctrica y gas y el control de tráfico aéreo.
Y, excepcionalmente, se podrá calificar como servicio esencial a otra actividad cuando por la duración o extensión territorial de su interrupción se pudiera poner en peligro la vida, la seguridad o la salud de toda o parte de la población, o cuando se tratara de un servicio público de importancia trascendental —también en este caso, según los criterio de los órganos de control de la OIT—.
Esto último podría ocurrir, por ejemplo, con el transporte público cuando no existieran medios alternativos.
Es necesario señalar que si bien la OIT admite que en los servicios esenciales en sentido estricto —que son los servicios hospitalarios y los demás individualizados por la ley argentina— se pueda prohibir el ejercicio del derecho de huelga, nuestra legislación es menos severa y sólo exige la prestación de servicios mínimos para evitar su interrupción.
Esta menor restricción del derecho de huelga, así como supone una mayor incomodidad para los usuarios, obliga entonces a quienes llevan adelante la medida de fuerza a ser más rigurosos en el cumplimiento de los servicios mínimos.
*Profesor titular y director del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Facultad de Derecho (UBA).
Me acabo de enterar por un amigo de Buenos Aires (CETERA), que la gobernadora hizo gestiones para obtener un ATN de 80 palos para abonar sueldos y aumentos y la sacaron a patadas.
ResponderBorrarNo hay más plata para la provincia para financiar el desmanejo de los fondos públicos. Nadie le presta a una provincia que todo su presupuesto va a pagar los mejores sueldos del país - para empleados públicos por cierto -
no es que este del lado de los docentes por que tengo hijos en la escuela pero seria bueno que todo el pueblo estemos de pie y hagamos cacerolaza para que BIGOTES se valla con toda su orquesta no se dan cuenta qque es ciega e ignorante A ella la banco mucho tiempo el ATE por su despido y algo mas preguntele si ella devolvio la plata que atte le dio FABI DEJATE DE JODER RAJA SOLITA ANTES QUE TE LINCHEN SIy a los DOCENTES FUERZA ENTRE TODOS LA FLETAREMOS NO SIRVE ELLA NI SU ORQUESTA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ResponderBorrarPrimero interpongo el derecho legítimo de la Huelga.
ResponderBorrarPosteriormente me niego a que me descuenten los días en que yo digo que legítimimamente hice huelga?
catena vamos al paro asi los padres nos cagan a patadas en el traste
ResponderBorrarno entiendo nada...porque los profesores que no hacen paro se tienes que perjudicar y empezar las clases una semana antes de lo que la tenian que haber empezado las clases el 4 de agosto y las y las empesaron el dia 30 de agosto....
ResponderBorrary ahora mando un projecto educacion que las clases se extenderan hasta diciembre y tendran un reseso y luego seguiran..
no entiendo nada!!este gobierno
lamentable es poco...maestr??..perdón..x utilizar la palabra maestro...no se lo merecen... que mal ejemplo para todo el mundo , para la sociedad fueguina...pero que les importa??..nada...de nada...solo un gremio que lucha y pelea por los derechos...solo derechos....solo nosotros ...el sutef...porque solo nosotros tenemos la verdad...porque nuestro "reclamo" es justo ...¿¿¿???... que quieren que les diga... es triste la realidad ... pero bueno ...es lo que hay... son los maestr...perdón ...no quería usar la palabra...son los docentes gremialistas de la actualidad los que reflejan el flojo , decadente , insuficiente , pobre , bajo , corto nivel educativo .... la historia se repetirá...saldrá en la semana alguna carta o artículo en los diarios diciendo que el "ser docente" significa luchar por la justicia ...que el "ser docente" significa una vocación a pesar de ganar poca plata .... dios mio... ten piedad de los changos que salgan de las escuelas con docentes como los que tenemos.
ResponderBorraramen.
ceferino namuncurá
mucho quejarse criticar al sutef,gobierno,legisladores, pero ala hora de reclamar los padres parece que los chicos fueran huerfanos,porque siempre somos muy muy muy pocos es mas lindo quedarse calentitos sin tomar frio en la casa y que con nuestros hijos hagan lo que quiern,gracias padres por acompañar a los demas padres cada vez que lo convocan mama de la escuela 9
ResponderBorrarsi realmente los padres estan preocupados o molestos con esta situacion, tendrian que exigirle al gobierno de la provincia,quien es responsable constitucionalmente por el derecho a la educacion de nuestros hijos, no tratar de enfrentar padres con maestros, ES EL GOBIERNO, Y SU GOBERNADORA LA RESPONSABLE DE LO QUE PASA, comentario 14, no quiera sra. que el pueblo se enfrente entre si, entrando en el juego de un gobierno de idiotas socialistas de café,seamos mas inteligentes que estos infradotados que nos gobiernan.
ResponderBorrarhola!!!! con respeto al comentario nº14 digo lo mismo nadie se caga de frio, PARA LUCHAR POR NADA, en gobierno estamos de asamblea debido al plan "Z "que la gober paga el aguinaldo, aumenta de plata al gabinete osea los secuaces que figuran pero no prestan servicios sabes que?ESPERAN QUE ALGUIEN HAGA algo o una muerte,PARA REACCIONAR.Te entiendo soy mama tengo hijos en la escuela pero cuando pedis ayuda todos se borran todos tendriamos que pedir que BIGOTITO SE VAYA ES UNA TRAIDORA TROLA NO SABE QUE LA GENTE QUERIA UN CAMBIO PERO NO DE ESTA MANERA QUE PENA PENSAR QUE GANO POR DESCARTE QUE SE VALLA A LAVAR LOS PLATOS SI ES QUE SIRVE PARA ESO HABRIA QUE MANDARLA A UN CURSO DE CAPACITACION, ¿PERO ESO SI QUE LO PAGUE ELLA COMO HACE CON LOS CURSITOS DE MIERDA QUE SACA POR circular PERO EL AGENTE LOS DEBE PAGAR? TODOS DEBEMOS UNIRNOS AL SUTEF PERO PARA LOGRAR QUE ELLA SE VAYA Y MEJOREMOS ESTA PROVINCIA QUE ELEGUIMOS NO TE PARECE? solo lA DEBEMOS CUIDAR LOS DEL PUEBLO OSEA LA GENTE HONESTA NO POLITICOS
ResponderBorraryo voto por el paro, no debemos confiar en ECHAZU, el y su socio CAPELLI lo unico que le interesa es el dinero personal y sacar redito de esta deuda que tienen con los maestros, sino acuerdense de los miles de pesos que estafaron ECHAZU y su colega CAPELLI al Banco que esta debajo de Tante Nina. Pongamos funcionarios honestos y no defraudadores a negociar con los perjudicados maestros. Gracias.
ResponderBorraral comentario 10 legitima el paro bueno tambien es legitimo no trabajas no cobras no te parece que facil es no trabajan y encima te pagan una verguenza,mientras los chicos pobres no reciben educacion y los docentes se quedan muy comodos en sus casas total siga la joda igual a fin de mes reciben sueldos que no existen en ningun lugar del pais,la verdad no tienen veguenza en lo que se han convertido.
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