El intendente Jorge Martín encabezó un encuentro con representantes de ASOEM en el que confirmó la voluntad del Ejecutivo de otorgar una me...
El intendente Jorge Martín encabezó un encuentro con representantes de ASOEM en el que confirmó la voluntad del Ejecutivo de otorgar una mejora salarial a los empleados municipales. Si bien no se definió un porcentaje, desde el Municipio manifestaron que existe «buena voluntad» para llevar adelante las negociaciones ya que los municipales de Río Grande cuentan con la escala salarial más baja del sector público.Durante la reunión, que se concretó en la intendencia local, el secretario General del sindicato municipal, Gerónimo Ruiz, elevó al intendente Martín, el pedido de un 30 por ciento de recomposición salarial, aunque la cifra final se definirá a partir de próximos encuentros que comenzarán a realizarse desde mañana.
Consultado sobre la instancia de negociación iniciada con el sindicato municipal, el secretario de Gobierno, Pablo Blanco, recordó que el planteo de mejora salarial elevada por el ASOEM data de fines de 2007, por lo que destacó la predisposición puesta de manifiesto por el intendente Martín para llevar a cabo las negociaciones necesarias para arribar a un acuerdo, reconociendo que en cuanto al porcentaje que reclama el sindicato no habrá definiciones por el momento y en el encuentro de ayer «se avanzó sobre la situación que atraviesa la Municipalidad, las acreencias que tiene y las expectativas sobre la proyección del presupuesto municipal».
«Junto a la dirigencia de ASOEM hemos quedado de acuerdo en ponernos a trabajar para lograr un acuerdo de mejora salarial, ya que la voluntad desde el Ejecutivo Municipal es otorgar una recomposición salarial, lo que ha quedado de manifiesto en la reunión de hoy (por ayer) y ya en las próximas reuniones podremos llegar a una definición», indicó.
Haciendo hincapié en el diálogo «maduro» que mantuvieron gremialistas y Ejecutivo, Blanco explicó que el presupuesto aprobado por el cuerpo deliberativo contempla una erogación del 53 por ciento en personal, por lo que «en base a eso trabajaremos para determinar, en próximas reuniones, el porcentaje de suba que beneficie a los empleados municipales», finalizó.
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